Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Юридические --> Трудовое право --> Контрольная трудовое право

Контрольная трудовое право

МГУ и другие

Контрольная по предмету:
"Трудовое право"



Название работы:
"Контрольная трудовое право"




Автор работы: Андросов Вадим
Страниц: 6 шт.



Год:2013

Цена всего:450 рублей

Цена:1450 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Задача 1.

Слесарь Иванов был принят на работу в инструментальный цех машиностроительного завода (ГУП) на основании трудового соглаше¬ния без указания срока действия этого соглашения.

Какой вид общественного отношения возник у Иванова с унитарным предприятием? Распространяются ли на Иванова нормы трудового права?

Содержание работы

КОНТРОЛЬНЫЕ РАБОТЫ (Трудовое право)

1. Взаимосвязь собственности‚ ее форм и труда проявляется в том‚ что

• конкретная форма собственности определяет вид трудовой деятельности

• труд обуславливает собственность‚ от вида трудовой деятельности прямо

зависит определенная форма собственности

• собственность в ее различных формах и труд взаимно обуславливают друг

друга

• собственность и труд предопределены культурой‚ культура первична‚

собственность и труд вторичны

2. Трудовое право по своему характеру представляет собой ... отрасль рос-

сийского права

• публичную

• частную

• частно-публичную

• процессуальную

3. В трудовом праве преобладает ... метод правового регулирования.

• императивный

• диспозитивный

• регулятивный

• охранительный

4. Метод трудового права реализуется через

• предмет трудового права

• принципы трудового права

• нормы трудового законодательства

• правоприменительные акты

5. Характер трудовой связи для временных‚ сезонных работников‚ госу-

дарственных служащих является ... дифференциации правового регули-

рования труда

• объективным основанием

• субъективным основанием

• личностным фактором

• субъективно-личностным фактором

58

6. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем

окончания срока считается ...

• этот нерабочий день

• ближайший следующий за ним рабочий день

• ближайший следующий за ним выходной день

• последний день текущего месяца

7. Основной функцией трудового права выступает функция:

• социальная

• защитная

• производственная

• воспитательная

8. Институт обеспечения занятости и трудоустройства входит в ... часть

трудового права.

• общую

• особенную

• специальную

• дополнительную

9. Соотношение системы отрасли трудового права и системы трудового

законодательства:

• это тождественные понятия

• система отрасли трудового права первична‚ система трудового законода-

тельства вторична

• система трудового законодательства первична‚ система отрасли трудово-

го права вторична

• система отрасли трудового права – часть системы трудового законода-

тельства

10. Труд служащих органов внутренних дел регулируется нормами права ...

• трудового

• гражданского

• административного

• предпринимательского

Задача 1.

Слесарь Иванов был принят на работу в инструментальный цех машиностроительного завода (ГУП) на основании трудового соглаше¬ния без указания срока действия этого соглашения.

Какой вид общественного отношения возник у Иванова с унитарным предприятием? Распространяются ли на Иванова нормы трудового права?

Задача 2.

Какие документы представляют лица при заключении с ними трудового договора о работе в должности: доцента высшего учебного заведения; врача детской поликлиники; токаря-инструментальщика предприятия; главного бухгалтера коммерческого банка?

Задача 3.

Начальник структурного подразделения обратился к руководителю органи¬зации с просьбой уволить за неоднократное нарушение трудовой дисциплины наладчика Лобачева, шесть месяцев назад получившего вы¬говор за прогул и вновь нарушившего трудовую дисциплину. На беседе у руководителя организации Лобачев утверждал, что ему неизвестно о предыдущем взыскании. Начальник подразделения заявил, что приказ о выговоре Лобачеву был вывешен на доске приказов, поэтому он должен об этом знать. При ознакомлении с приказом выяснилось, что Лобачев на нем не расписывался.

Как решить спор?

Задача 4.

Семнадцатилетний рабочий Васильев, двадцатилетний рабочий того же ОАО Косарев - студент вечернего отделения академии обрати¬лись в КТС с заявлением о несогласии с предоставлением им еже¬годных отпусков по утвержденному графику в мае месяце. В заяв¬лении они также указывали, что их устраивает предоставление от¬пуска в летнее время.

Обоснуйте реше¬ние, которое должна принять КТС.

Использованная литература

  1. ТК РФ


Другие похожие работы