Зарубежный опыт организации оплаты труда

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и зашиты работников. Эти изменения требуют серьезного изучения и использования множества фундаментальных положений, принятых в странах с развитой экономикой.

Тема моей контрольной работы: Зарубежный опыт организации оплаты труда. Тема, безусловно, актуальна и интересна.

Целью данной работы является: систематизация теоретических аспектов организации заработной платы зарубежом.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть основные понятия оплаты труда;

- изучить зарубежный опыт организации и учета оплаты труда.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………..3

1. Оплата труда: основные понятия…………………………………………..4

2. Зарубежный опыт оплаты труда……………………………………………6

3. Опыт США…………………………………………………………………...8

4. «Шведская модель»…………………………………………………………12

Заключение……………………………………………………………………..18

Список использованной литературы………………………………………….19

Использованная литература

1. Бюллетень социальной и трудовой информации. 1990. № 1. С. 60-61.
2. Волгин Н. А. Современные модели оплаты труда: методика и рекомендации по внедрению. - М., 1992 - 214 с.
3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. М, 1999 - 384 с.
4. Максимова Л. Налоги с компаний США//Экономика и жизнь. 1990. № 40. С.12.
5. Петров В. Как регулируют заработную плату в Швеции// Социалистический труд. 1990.№ 7. С. 104-106.
6. Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт. Человек и труд. - 1998. - №3. - С.79-81.

Другие похожие работы

• Реферат - Социально-экономическое значение охраны труда
• Дипломная - Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• Курсовая - Разработка технологической карты на погрузочно-разгрузочные работы для Курганского представительства ООО "Уралтранс".
• Курсовая - Организация нормирования и оплаты труда
• Дипломная - Виновные действия работника, как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя
• Курсовая - Социальное партнерство
• Курсовая - Материальная ответственность сторон трудового договора
• Курсовая - Защита от чрезвычайных ситуаций.
• Реферат - Трудовое право как социальная функция государства
• Дипломная - Организация, нормирование и оплата труда на культивации