Понятие, формы и содержание трудового договора

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

подходящую для себя работу и волеизъявлении работодателей, когда они имеют возможность такую работу предоставить. При это граждане на рынке труда реализуют право на труд, зафиксированное в Кодексе, и право свободно распоряжаться своими способностями к труду, вытекающее из ст. 37 Конституции РФ, которое в настоящее время осуществляется в следующих формах: в виде заключения трудового договора; посредством вступления в члены кооперативной организации или акционерного общества; поступления на государственную службу; занятия индивидуальной и частнопредпринимательской трудовой деятельностью. При этом следует отграничивать трудовой договор от смежных с ним гражданско-правовых договоров.

Понятие трудового договора шире, чем его определение. Для его раскрытия надо учитывать не только определение трудового договора, но и его функции, значение (т.е. народнохозяйственную и правовую роль). Главная функция трудового договора состоит в том, что именно он порождает трудовое правоотношение и существование его во времени. При этом трудовой договор выполняет функцию регулятора.

Предметом трудового договора является "рабочая сила" конкретного человека, которая определяется как совокупность физических и духовных способностей человека. Существенно заметить, что, хотя рабочая сила является товаром, она неотделима от его носителя-человека, поэтому рабочая сила не переходит в собственность покупателя, а передается ему во временное пользование. "Таким образом, - отмечает В.М. Пустозерова, - с экономической точки зрения трудовой договор - это договор купли-продажи рабочей силы, а по юридической природе - это договор найма труда" . Не менее важной функцией трудового договора является то, что он служит правовой формой организации труда

Содержание работы

Оглавление:

Введение..3

Основная часть.

1. Понятие трудового договора.4

2. Форма трудового договора9

3. Содержание трудового договора12

Заключение...................18

Список используемой литературы...19

Использованная литература

1. Список используемой литературы:
2. Нормативные правовые акты:
3. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 18.10.2007) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
4. «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 27.11.2007) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 1.
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 28.12.2006) // "Российская газета", № 297, 31.12.2006.
6. :
7. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право: Общие положения. М., 2007. С. 847.
8. Таль Л.С. Трудовой договор: цивилистическое исследование. М., 2000. С. 538.
9. Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения. М., 2004. С. 226.
10. Васин В.А., Глазырин В.В., Исаева Н.М. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2006. С. 1056.
11. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., 2006. С. 496.
12. Дюжаков К. В., Петров М. И. Трудовые договоры. Понятие и порядок заключения. М., 2007. С. 140.
13. Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор. М., 2007.
14. Калинина Д.Е. Сборник трудовых договоров. Договоры с работниками различных категорий и специальностей. М., 2007. С. 720.
15. Кондратьева Е. В. Трудовой договор. Заключение, изменение, прекращение. М., 2006. С. 224.
16. Миронов В.И. Трудовое право России. М., 2007. С. 1152.
17. Пустозерова В.М. Трудовой договор. М., 2007.
18. Трудовое право России: Учебник для вузов / Отв. ред. Орловский Ю.П., Лившиц Р.З. М., 2007.

Другие похожие работы

• Дипломная - Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
• Курсовая - Дисциплинарное взыскание, порядок их наложения
• Дипломная - Рабочее время по трудовому праву
• Контрольная - Трудовое право
• Курсовая - Трудовое право
• Дипломная - Роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений
• Реферат - Коллективный договор: понятие и порядок заключения
• Дипломная - Аттестация работника проблемы и перспективы развития правового регулирования в РФ
• Дипломная - Регулирование труда отдельных категорий работников
• - Особенности труда граждан-выходцев из стран СНГ в Российской Федерации