КОМПЛЕКСНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по «Экономике, организации, нормированию и социологии труда» на примере ДОАО «Ижевский инструментальный завод»

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

Основным назначением настоящего курсового проекта является закрепление и углубление теоретических знаний и овладение практическими навыками по выявлению резервов повышения эффективности труда, организации оплаты труда, его мотивация, стимулирования и нормирования, эффективного использования трудовых ресурсов, а также овладение практическими навыками экономического анализа трудовой деятельности и социологического анализа трудового коллектива, то есть тем, что было изучено по следующим дисциплинам: эргономика, экономика и социология труда, организация и нормирование труда.

Для написания курсового проекта необходимо пройти производственную практику в подразделении предприятия, осуществляющего производственную деятельность или оказывающего услуги, и собрать всю имеющуюся на нем и представляющую для нас интерес информацию.

Далее необходимо разделить полученную в ходе практики информацию на разделы и проанализировать. Именно анализ данного материала является основной частью курсового проекта. А проанализировав полученный материал, необходимо сделать выводы по состоянию организации и нормирования труда на предприятии, предложить конкретные мероприятия по их улучшению и рассчитать годовой экономический эффект от их внедрения.

Теоретический и практический материал, полученный на практике и по ходу написания курсовой работы, должен лечь в основу предложений по повышению интенсивности труда на обследуемом объекте. Написание такого курсового проекта важно для выявления на предприятии резервов повышения производительности труда.

В качестве объекта исследования был выбран завод ДОАО «Ижевский инструментальный завод». Начало истории инструментального производства было положено со строительством Ижевского оружейного завода в 1807 году.

Начальник строительства горный инженер Андрей Федорович Дерябин решил отказаться от ввоза инструмента из – за границы, уйти от иностранной зависимости.

Разговаривая с датским фабрикантом Гильгером, который «по отменному искусству своему и знанию в разных стальных инструментах давно уже славился в тамошнем краю и в России», Дерябин высказал мысль основать инструментальную фабрику в новом оружейном заводе, чтобы не покупать дорогостоящие инструменты за границей.

И вот 13 марта 1807 года Давид Гильгер отправился вместе с оружейным мастером Поппе за границу для найма мастеров.

Под руководством Гильгера на Ижевском заводе стало налаживаться инструментальное дело, заработала временная инструментальная фабрика для оружейного завода.

Для строительства инструментальной фабрики при оружейном заводе были свои причины: удаленность от центра, трудности с доставкой инструментов, их высокая себестоимость, нестабильность в Европе…1807-й – год основания инструментального дела не только на Ижевском инструментальном заводе, но и во всей оружейной промышленности России.

С середины 80-х гг. XIX века инструментальная мастерская являлась сердцем двух заводов: оружейного и сталеделательного. А изготовленные ею инструменты всегда получали положительные отзывы.

Осваивая вначале несложные виды инструментов, производство стало стремительно развиваться с 1897 года, когда было организовано серийное производство трехлинейной винтовки конструктора Сергея Ивановича Мосина.

С тех пор по мере освоения новых видов стрелкового оружия наращивало мощности и инструментальное производство.

8 апреля 1921 года инструментальная мастерская была расформирована в инструментальный отдел, состоящий из следующих мастерских: мастерская сверл и резцов, фрез, лекал, пилозубная, шлифовочно – закалочная мастерская.

В 1940 году шла подготовка к войне. С постройкой ныне существующего инструментального корпуса под одну крышу объединились все инструментальные цеха. Создано инструментальное производство. Это дало возможность резко увеличить производство режущих и мерительных инструментов, изготовление инструментальной оснастки. Укрепились ремонтно – восстановительные подразделения, которые заботились об экономии дорогостоящих быстрорежущих и инструментальных сталей, что обеспечивало эффективную работу завода в годы войны при огромной нехватке рабочей силы и сырьевых ресурсов.

В годы Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. резко возросли потребности в инструментальной оснастке, когда на производстве кроме винтовки Мосина были поставлены новые виды вооружения – авиационные пушки, пулеметы, противотанковые ружья и другие виды вооружений.

Особой вехой в истории производства необходимо отметить освоение знаменитого на весь мир автомата Калашникова Михаила Тимофеевича АК-47, модификации которого выпускаются и по сей день.

Также важным моментом в развитии инструментального производства является освоение снайперской винтовки СВД, созданной талантливым конструктором Евгением Федоровичем Драгуновым.

Создание на ОАО «Ижмаш» мощностей по выпуску автомобилей, мотоциклов, новых видов вооружений потребовало и создания дополнительных мощностей инструментального производства по изготовлению оснастки, ранее не выпускаемой – это пресс – формы для переработки пластмасс, РТИ, оснастки для холодной высадки крепежа и многое другое. Были созданы новые цехи, где работают высококвалифицированные специалисты инструментальщики.

В 1997г. открывается первая страница новейшей истории инструментального дела в ОАО «Ижмаш», инструментальное производство реорганизовано в инструментальный завод.

11 ноября 1997г. цеху мерительного и резьбо – нарезного инструмента №161 присваивается учетный номер 661. Цеху режущего инструмента №162 присваивается учетный номер 662, цеху приспособлений и вспомогательного инструмента №163 – номер 663, цеху штампов и пресс – форм для литья под давлением №164 – номер 664. Тогда же в состав ДОАО «Ижевского инструментального завода» передается цех термообработки № 154 с присвоением ему учетного номера 654.

1. ЭРГОНОМИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА РАБОЧЕГО МЕСТА

Прежде чем провести эргономическую оценку рабочего места, необходимо дать краткое определение эргономике как дисциплине и перечислить ее основные элементы.

Эргономика * это комплекс научных дисциплин, изучающих трудовую деятельность человека в системах «человек – техника – производственная среда» (СЧТС) с целью достижения их безопасности, эффективности и комфорта.

Предмет изучения эргономики – труд, различная работа, трудовая деятельность.

Основной целью эргономических исследований является оптимизация СЧТС: достижение безопасности, высокой эффективности работы системы, комфортности систем.

1.1. Идентификация антропометрического и биомеханического группового показателя СЧТС

Антропометрический групповой показатель предназначен для постановки в соответствие размеров оборудования, оснастки, размеров рабочего места в целом размерам человеческого тела. Существует два направления АГП:

• построение систем размеров человеческого тела применительно к конкретному региону;

Содержание работы

КОМПЛЕКСНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ

по «Экономике, организации, нормированию и социологии труда»

на примере ДОАО «Ижевский инструментальный завод»

Использованная литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: Изд во Проспект, 2007.
2. Ахумов А.В. Справочник нормировщика. Ленинград: Машиностроение, 1986.
3. Галиахметов Р.А., Горелов Н.А. Экономика и социология труда. Ижевск: Изд-во УдГУ, 1997.
4. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. М.: Норма - Инфра, 2004.
5. Зинченко В.П. Введение в эргономику. М.: Высшая школа, 1974.
6. Лабораторные работы и методические указания по их выполнению по дисциплине «Экономика и организация труда». Ижевск: Изд-во ИЭиУ УдГУ, 1999.
7. Кукин П.П. безопасность технологических процессов и производств. Охрана труда. М.: Высшая школа, 2001.
8. Методические указания по выполнению комплексного курсового проекта по «Экономике, организации, нормированию и социологии труда». Ижевск: Изд-во ИЭиУ УдГУ, 2007.
9. Овчинников В.Ф. Методические указания по разработке паспорта рабочего места. Ижевск: Изд-во УдГУ, 1984.
10. Орефков В.В. Эргономическая экспертиза рабочих мест. Ижевск: Изд-во ИЭиУ УдГУ, 1996.
11. Орефков В.В. Психофизиологические особенности трудовой деятельности. Ижевск: Изд-во ИЭиУ УдГУ, 1996.
12. Перевощикова Д. А. Методические указания по исследованию и проектированию единичных процессов труда. Ч 2. Ижевск: Изд-во УдГУ, 1993 г.
13. Перевощикова Д.А. Организация труда на рабочем месте. Ижевск: Изд-во УдГУ, 1995.
14. Платонов К.К. Психологический практикум. М.: Высшая школа, 1980
15. Погосян Г.Р. Экономика труда. М.: Экономика, 1991.
16. Погосян Г.Р. Практикум по экономике, организации и нормированию труда. М.: Экономика, 1991.
17. Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду. М.: Экономика, 1988.
18. Справочник кадровика: квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. М.: ИНФРА М, 2003.
19. Степанов А.С. Ижевский инструментальный завод. Страницы жизни. Ижевск: Изд во «Удмуртский университет», 2005.
20. Фотин И.С. Система трудовых показателей. Ижевск: Изд-во УдГУ, 1993.
21. Эргономическая экспертиза рабочих мест: Сборник нормативных и методических материалов. Ижевск: Изд-во ИЭиУ УдГУ, 1998.

Другие похожие работы

• Контрольная - Практическое задание по дисциплине Организация, нормирование и оплата труда (Тема: Основы нормирования труда)
• Реферат - Проблемы привлечения и использования иностранной рабочей силы в РФ
• Курсовая - Распределение заработной платы
• Курсовая - Анализ и прогнозирование рынка труда.
• Реферат - Рынок труда: сущность и структура. Особенности современного рынка труда в России.
• Курсовая - Проблема рынка труда в Российской Федерации.
• Курсовая - Анализ современного состояния национального и международного рынка труда.
• Контрольная - Регулирование занятости и государственная политика в этой сфере
• Контрольная - Организация, нормирование и оплата труда
• Курсовая - Рынок труда в России: формирование и проблемы