Экзаменационные вопросы по Теории организации

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

1. Организация как система: определение системы; классификация систем; система и среда; сущность системного подхода.

Система - слово греческое, буквально означает «целое, составленное из частей». В другом значений - система - совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которая образует некоторую целостность, единство. Среди ее основных признаков следует назвать: множественность элементов, целостность и единство между ними, наличие определенной структуры.

Выделяют системы материальные и абстрактные, статичные и динамичные, органические и неорганические, открытые и закрытые и т. д.

Организация как система управления - одно из ключевых понятий теории организации, которое связанно с:

-целями;

-функциями;

-процессом управления;

-квалификацией менеджеров;

-распределением полномочий для достижения определенных целей.

В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональных специализаций. Организация построена для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое уделяют ей руководители организаций и специалисты, стремящиеся к непрерывному совершенствованию, развитию как системы в целом, так и ее отдельных составляющих.

Содержание работы

1. Организация как система: определение системы; классификация систем; система и среда; сущность системного подхода.

2. Организация и управление: сущности и задачи управления; кибернетическая модель системы управления; основной закон управления.

3. Классификация и особенности деловых организаций: понятие деловых организаций; классификация деловых организаций; особенности деловых организаций.

4. Основные групповые организационные формы организации компаний: определение ассоциаций, концернов, картелей консорциумов, синдикатов, корнеров, трестов, отличие финансово-промышленной группы от холдинг-компании; факторинговые и инжиниринговые компании.

5. Основные единичные организационные формы компаний: виды выпускаемой продукции определяющие наименование оргшанизационной формы; особенности функционирования банков и бирж; определение венчуров, джобберов, корпораций, фабрик, заводов, кондоминимумов, трастов.

6. Характеристика закона синергии, закона самосохранения, закона онтогенеза (развития): содержание закона синергии; наиболее важная особенность действия закона синергии; основные показатели созидательного синергетического эффекта. Закон равновесия и живучесть системы; механизмы самосохранения. Сущность закона онтогенеза; эволюционное учение (теории эволюции); отличия социальной эволюции от биологической.

Использованная литература

1. Анопченко Т.Ю., Болошин Г.А., Григан А.М., Моисеенко Е.А., Чернышев М.А. Основы менеджмента: учебно-методическое пособие. - Ростов н/Д.: Феникс, 2007.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Издательство Московского Университета, 1995.
3. Мильнер Б.З. Теория организации. -М.: Инфра-М, 2001.
4. Смирнов Э.А. Основы теории организаций. Учебное пособие для ВУЗов. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998.
5. Хиценко В.Е. Эволюционный менеджмент // Менеджмент в России и за рубежом. - 2000, № 1.

Другие похожие работы

• Контрольная - «Социальная ответственность российского бизнеса»
• Курсовая - Контроль и эффективность управления
• Реферат - Этапы жизненного цикла организации
• Реферат - Управление противоречиями в организациях
• Реферат - Анализ основных технологий организации.
• Курсовая - Изучение социальной структуры и культуры организации
• Реферат - Сущность мотивации трудового поведения персонала.
• Контрольная - Технологические основы производства
• Курсовая - Современные методы подготовки управленческих кадров
• Реферат - Организационные структуры