Модели организационных структур
Курсовая по предмету:
"Теория организации"
Название работы:
"Модели организационных структур"
Автор работы: Юлия
Страниц: 21 шт.
Год:2010
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
Введение
Организационная структура управления – одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно.
Таким образом, под организационной структурой управления необходимо понимать совокупность управленческих звеньев, расположенных в строгой соподчиненности и обеспечивающих взаимосвязь между управляющей и управляемой системами.
Цель данной работы - анализ организационной структуры и организованности на примере предприятия ЗАО «Ижмашпринт».
Задачи данной работы - во-первых, описание производственного деления объекта. Во-вторых, анализ структуры организации по признакам. В-третьих, анализ структуры организации по признаку “функциональная среда”. Наконец, в-четвертых, описание основных системных свойств организации.
Объектом курсовой работы является ЗАО «Ижмашпринт». Вид социальной системы данной организации – экономическая.
Рассматривая данную социальную организацию как открытую систему, осуществляющую свою деятельность для удовлетворения потребностей и интересов человека и общества во внешней для организации среде, установили, что вид деятельности хозяйственной организации по виду продукции это услуги.
Содержание работы
Введение 3
1 Описание производственного деления организации 6
1.1 Основные производственные процессы 6
1.2 Вспомогательные и обслуживающие подразделения 6
1.3 Административно-управленческий аппарат 7
1.4 Службы и отделы 8
2 Анализ структуры организации по признакам 9
2.1 Описание связей главного и вторичного контуров структуры 9
2.2 Иерархия строения структуры, пространственная ориентация, прерывистость и вариабельность связей 9
2.3 Типы соединения элементов структуры 10
2.4 Структурные конфигурации 11
3 Анализ структуры организации по признаку «функциональная сфера» 12
3.1 Производственная (технологическая) структура 13
3.2 Структура управления в организации 13
3.3 Экономическая структура в организации 14
3.4 Социально-психологическая структура 15
4 Проявление системных свойств в деятельности организации 16
4.1 Целостность организации 16
4.2 Эмерджентность организации 16
4.3 Гомеостатическое свойство 16
Заключение 18
Список литературы 19
Приложения 20
Использованная литература
- Мэскон М., Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента»: Перевод с английского. - М.: ЮНИТИ, 1997г.
- Муравьев С.В., «Экспресс-анализ структур управления предприятием»: – М.: Высшая школа, 2005г.
- Виханский О.С., Наумов А.И. «Менеджмент»: 4-е издание. – М.: Экономистъ, 2006г.
- Горинов П.Е., «Практический менеджмент»: –C.-Пб.: МКД Партнер, 2005г.
- Герчикова И.Н., «Менеджмент»: 3-е издание. – М.: ЮНИТИ, 2002г.
- Глухов В.В., «Основы менеджмента»: Учебно-справочное пособие. – С.-Пб.: Специальная , 1995г.
- Смирнов Э.А.,«Основы Теории организации»: –М.: ЮНИТИ, 1998г.
- Веснин В.Р., «Основы менеджмента»: – М.: Триада - ЛТД, 1996г.
- Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И., «Управление персоналом и эффективность предприятий»: – М.: Дело, 2005г.