Экономика предприятия (лекции)
Учебник по предмету:
"Экономика предприятия"
Название работы:
"Экономика предприятия (лекции)"
Автор работы: Ирина
Страниц: 58 шт.
Год:2004
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
1. Предприятие в условиях рыночной экономики.
1.1 Понятие, признаки и цели предприятия.
1.2 Классификация предприятий.
1.3 Создание, регистрация, реорганизация и ликвидация предприятия.
1.4 Предприятие и его среда.
1.1 Понятие, признаки и цели предприятия.
Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказании услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предприятие как объект прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.
Из всех известных определений можно выделить признаки свойственные каждому предприятию:
1) Организация (сочетание материального производства и рабочей силы);
2) Производство товаров
3) Право юридического лица.
1.2 Классификация предприятий.
Предприятия могут быть классифицированы по следующим признакам:
1) Сектор экономики.
- Первичный. Непосредственно эксплуатируют природные ресурсы, обеспечивают предприятия вторичного сектора сырьем и энергией (добывающие, с/х, лесное хозяйство);
- Вторичный. Предприятия, преобразующие сырье в средства производства предметов потребления (пищевая, текстильная промышленности и др.);
- Третичный. Предприятия предоставляют различные услуги. Посредники: деловые (транспорт, реализация), финансовые (банки), страховщики (имущественное, личное страхование).
2) Объект деятельности.
- Сельскохозяйственные;
- Строительные;
- Промышленные;
- Торговые;
- Предприятия, оказывающие различные виды услуг.
3) Способ образования.
- Организация;
- Реорганизация.
4) Форма собственности.
- Совместная: российская и иностранная;
- Государственная: федеральная, субъектов федерации (региональная) и муниципальная;
- Частная: коллективная (акционерные, долевые, паевые) и индивидуальная (личная).
5) Организационно-правовая форма собственности.
- Унитарные, хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, кооперативы - коммерческие;
- Учреждения, фонды и общественные организации – некоммерческие.
6) Цель.
- Коммерческие;
- Некоммерческие.
7) Размер.
- Мелкие;
- Средние;
- Крупные;
- Очень крупные.
8) Тип производственных процессов.
- Единичное производство;
- Серийное производство;
- Массовое производство.
9) Степень специализации.
- Специализированное производство;
- Диверсифицированное производство;
- Комбинированное производство.
Унитарные предприятия.
В форме унитарных предприятий могут создаваться только государственные предприятия.
ГУП МУП
право хозяйственного ведения
оперативное управление
дочерние
УП создаются по решению уполномоченного на то государственного органа или местного самоуправления.
Хозяйственные товарищества.
Представляют собой добровольное объединение физических и юридических лиц для ведения совместной хозяйственной деятельности. Имущество товарищества формируется за счет вкладов участников и принадлежит всем участникам на правах общей собственности. Взамен отчуждения своего имущества участники получают свидетельства о внесении вклада и права требования части дохода в виде прибыли, участия в управлении делами и возвращения части имущества при ликвидации товарищества.
Может существовать в виде:
1) Полное товарищество. Товарищество, участники которого в соответствии с договором, заключенным между ними занимается предпринимательством от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Простота организации.
2) Коммандитного (товарищество на вере). Товарищество, в котором на ряду с участниками, совершающими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающие имуществом, имеются частные вкладчики (коммандиты), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм, внесенных ими вкладов и не принимают участия в деятельности товарищества.
Коммандиты отстранены от управления, не вправе требовать объяснений от действующих полных товариществ, но имеет право на получение коммерческой информации.
Хозяйственные общества.
Создается в нескольких видах:
1) ООО. ООО признается такая организация, учрежденная одним или несколькими лицами, уставный фонд которого разделен на доли. Размер долей определен учредительными документами. Участники несут риск убытков только в пределах внесенных ими вкладов.
2) ОДО. Сходна с правовым статусом ООО кроме имущественной ответственности. Уставный капитал поделен на вклады участников, которые при недостатке средств могут быть использованы на погашение долгов. В отличие от ООО ответственность участников ОДО возрастает в прямой пропорции от суммы внесенной ими вкладов в случае банкротства одного из участников.
3) АО. Наиболее распространенный в настоящее время. Таковым признается общество уставный капитал которого разделен на акции. Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества лишь в пределах стоимости принадлежащих им акций.
- ОАО. Это АО, участники которого могут отчуждать свои акции без согласия других акционеров. ОАО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые акции и их свободную продажу в соответствии с условиями установленными законом и подзаконными актами. ОАО обязано ежегодно публиковать годовой отчет, включающий бухгалтерский баланс, счет прибыли и убытков… Должно проводить аудиторскую проверку.
- ЗАО. Это АО, акции которого распределяются только среди его учредителей или только заранее оговоренных лиц.
1.3 Создание, регистрация, реорганизация и ликвидация предприятия.
Предприятие может быть создано собственником или уполномоченным лицом. Для создания предприятия необходимы учредительные документы:
1) Учредительный договор. В нем учредители обязуются создать предприятие определенной ОПФ, определяют условия передачи имущества, порядок совместной деятельности, определяют условия и порядок распределения прибыли и риска, условия управления деятельностью и выхода из состава предприятия.
2) Устав. Это основной закон в жизни и деятельности предприятия. Должен содержать фирменное наименование, указывается ОПФ, данные о его учредителях, адрес предприятия, порядок образования имущества, оговаривается предмет и цель деятельности предприятия, порядок распределения прибыли и убытков, структура управления органов предприятия, условия организации или реорганизации и др. в нем отражается правовой режим предприятия (является ли предприятие собственностью или находится в распоряжении предприятия.
Содержание работы
1. Предприятие в условиях рыночной экономики.3
1.1 Понятие, признаки и цели предприятия..3
1.2 Классификация предприятий3
1.3 Создание, регистрация, реорганизация и ликвидация предприятия.4
1.4 Предприятие и его среда5
2. Производство и производственная структура предприятия..6
2.1 Понятие производства и производственной структуры.6
2.2 Типы производственной структуры.6
2.3 Типы организации производства..7
2.4 Основные пути совершенствования производственной структуры.7
3. Производственный процесс8
3.1 Понятие производственного процесса. Его структура8
3.2 Организация производственного процесса во времени и пространстве.9
4. Основные производственные фонды.10
4.1 Состав и оценка основных производственных фондов10
4.2 Структура основных фондов11
4.3 Срок службы и амортизация основных фондов.11
4.4 Показатели использования основных фондов16
5 .Оборотные средства и пути ускорения их оборачиваемости..18
5.1 Состав и структура оборотных средств..18
5.2 Источники формирования ОС.18
5.3 Нормирование ОС (определение потребности ОС)..18
5.4 Оборачиваемость ОС и пути ее ускорения.19
6. Трудовые ресурсы. Производительность труда. Методы ее измерения.21
6.1 Трудовые ресурсы. Состав кадров..21
6.2 Безработица..22
6.3 Производительность труда и методы ее измерения22
7. Оплата труда.25
7.1 Сущность заработной платы25
7.2 Тарифная система.26
7.3 Формы и системы оплаты труда.27
7.4 Бестарифная система оплаты труда28
8. Издержки производства30
8.1 Сущность и состав издержек производства.31
8.2 Аналитические возможности планирования и учета затрат по системе «директор-костинг»32
9. Финансы предприятия..35
9.1 Сущность и функции финансов предприятия. Финансовый механизм35
9.2 Финансовые ресурсы предприятия..36
9.3 Выручка от реализации продукции, работ, услуг..38
9.4 Затраты, прибыль и рентабельность предприятия.38
9.5 Финансовое планирование. ..40
10. Основы управления предприятием..42
10.1 Сущность, цели и задачи управления42
10.2 Функции управления44
10.3 Организационная структура управления..46
10.4 Методы управления..47
10.5 Кадры управления.48
11. Планирование и прогнозирование деятельности предприятия..50
11.1 Содержание и виды планирования.50
11.2 Методические основы планирования..52
11.3 Основные разделы и показатели плана развития предприятия52
12. Инновационная деятельность предприятия..54
12.1 Инновационный менеджмент. Научно-техническая политика54
12.2 Разработка и внедрение новой продукции55
12.3 Организационные формы инновационного менеджмента..56
13. Учет и отчетность на предприятии..57
13.1 Понятие и назначение хозяйственного учета57
13.2 Виды хозяйственного учета.57
13.3 Основные требования к ведению бухгалтерского учета и его задачи.58
Использованная литература
- Лекции самостоятельно напечатаны со слов преподавателя