Структура управления поликлиникой

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Происходящие в последние 10 лет стремительные изменения в политическом устройстве и экономике страны привели к созданию новых условий, в которых приходится функционировать учреждениям российского здравоохранения. Эти условия определяются стихийным характером преобразований, резким ростом стоимости медицинских услуг для населения, дефицитом государственного финансирования, потерей одного из важнейших преимуществ советского здравоохранения - доступности медицинской помощи, равной для всех групп населения, и очевидными доказательствами несоответствия в целом оказываемой помощи современному уровню, существующему в экономически развитых странах. Проблемы российского здравоохранения широко обсуждаются не только в отечественной, но и в зарубежной печати.

Значительный прогресс в медицине в промышленно развитых странах, достигнутый в течение последних десятилетий, во многом объясняется внедрением индустриальных методов управления в сферу здравоохранения. В системе советского здравоохранения, функционировавшей в условиях жесткого государственного регулирования, не было возможности использовать созданные рыночной экономикой инструменты управления качеством, и соответственно не было интереса к их изучению.

Для понимания и прогнозирования результатов практического внедрения современной концепции, повышения качества медицинской помощи в отдельной стране необходимо учитывать особенности ее системы здравоохранения, происходящие в этой области реформы, историю и политику обеспечения качества в данной стране.

Таким образом, необходима тщательная работа по изучению, адаптации индустриальной модели управления качеством медицинской помощи и ее внедрению в российское здравоохранение.

Содержание работы

Содержание

Введение 3

1. Организационная структура управления ( на примере поликлиники №10 г.Москвы) 5

2. Бизнес-план создания центра репродуктивного здоровья на базе поликлиники №10 г. Москвы 11

2.1. Резюме 11

2.2. Характеристика предприятия 12

2.3. Актуальность разработки бизнес-плана 13

2.4. Анализ внешней среды и конкурентов 13

2.5. Маркетинговый план 15

2.6. Производственный план 15

2.6. Финансовый план 19

2.7. План по рискам 30

3. Проблемы геронтологии 32

Заключение 37

Список использованной литературы 38

Приложение 40

Использованная литература

1. Список использованной литературы
2. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.
3. Федеральный Закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.98 г. № 14-ФЗ.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1,2- М, 2002.
5. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 18 января 1996 г. N 16 «О введении форм штатных расписаний учреждений здравоохранения»
6. Правила предоставления платных медицинских услуг населению медицинскими учреждениями, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 января 1996 г. № 27.
7. Методические рекомендации по расчету тарифов на медицинские услуги от 26 ноября 1992 № 19-15/5 (Д)
8. Инструкция по расчету стоимости медицинских услуг, утвержд. Министром здравоохранения Ю.Л. Шевченко 10 ноября 1999 г., № 01-23/4-10. //Информационная правовая система «КонсультантПлюс».
9. Указание № 219-У «О штатно-организационной структуре центров планирования семьи и репродукции»
10. Письмо Минздрава России от 03.02.97 N 2510/790-96-32 «О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1997 году».
11. Приказ Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 3 июля 2002 г. № 210 «О концепции кадровой политики в здравоохранении Российской Федерации»
12. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник для вузов /М.И. Бухалков.- М.: ИНФРА-М, 2009. - 392с.
13. Волков О.И., В.К. Скляренко Экономика предприятия: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 280 с.
14. Вялков А.И., Б.А. Райзберг, Ю.В. Шиленко Управление и экономика здравоохранения: Учебное пособие /Под ред. А.И. Вялкова. - М.: ГЭОТАР - МЕД, 2002. - 328 с.
15. Гайдаров Г.М., С.Н. Смирнов, И.С. Кицул и др. Дифференцированная оплата труда работников здравоохранения в зависимости от объема и качества работы. - М.: «Медико-научный центр финансово-экономического развития», 2000. - 78 с.
16. Калиниченко А.В., Борцов В.А., Борцова О.А. Охрана труда и техника безопасности в здравоохранении. – Новосибирск, 2004. – 101 с.
17. Пушкарев О.В. Модель оптимизации затрат в здравоохранении. -//Актуальные вопросы современной медицины. - Новосибирск, 2003. - С. 29-31.

Другие похожие работы

• Отчет - Оценка финансовой устойчивости предприятия
• Курсовая - Затраты по займам.
• Реферат - Международные стандарты финансовой отчётности
• Реферат - Олигополии в современной рыночной экономике
• Курсовая - Роль и функции финансового менеджмента в компании
• Курсовая - Оценка финансового состояния организации
• Реферат - Особенности работы, проблемы пути развития Минфина РФ
• Курсовая - Оборотные активы организации, анализ эффективности их использования
• Курсовая - Финансы предприятий, организаций
• Контрольная - Финансовые вычисления