Система мотивации и стимулирования персонала на предприятии

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Одним из основополагающих методов управления персоналом, побуждающим работников к достижению целей, стоящих перед ними и организацией, является мотивация труда. Мотивация является понятием, которое используется при описа¬нии сил, воздействующих на человека (внешних и внутренних), кото¬рые побуждают его действовать определенным образом.

Актуальность работы объясняется следующим. Развитие рыночных отношений в России и изменило потребности работников, что заставляет руководителей организаций искать как новые методы и формы хозяйствования во всех сферах современного менеджмента, так и новые подходы к управлению мотивацией труда персонала. Современное состояние российской экономики можно рассматривать как сочетание большого числа предприятий госсобственности, крупной корпоративной собственности, в которой методы управления персоналом базируются на принципах, заложенных еще в советское время на государственных предприятиях, и мелкого и среднего частного бизнеса. Для каждой организации характерны свои особенности формирования эффективного мотивационного механизма и способы управления персоналом, Которые наилучшим образом удовлетворят потребности и ожидания работников.

Объектом изучения работы является система мотивации и стимулирования персонала организации.

Предметом изучения выступает система мотивации персонала ООО «Солнышко».

Цель работы - исследование основ и практических приемов формирования мотивационного системы предприятия.

Содержание работы

В данной курсовой работе раскрываются следующие вопросы- теоретические основы мотивации персонала современной организации, основы эффективного функционирования системы мотивации на предприятии, а также анализ и разработка программы стимулирования для предприятия.

Использованная литература

1. Калигин, Н.А. Принципы организационного управления / Н.А. Калигин. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 272 с.
2. Шапиро, С. А. Мотивация и стимулирование персонала/С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2006. - 224 с.
3. Ядов В.А. Человек и его работа / В.А. Ядов. – М.: Просвещение, 1972. – 203 с.
4. Учебники и учебные пособия
5. Веснин В.Р. Управление персоналом: Теория и практика / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, 2007. – 688 с.
6. Виханский, О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебное пособие / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006 – 528 с.
7. Итд

Другие похожие работы

• Отчет - Ресторан «Раферти»
• Курсовая - Рекреационный потенциал и современное развитие туризма в Австралии
• Отчет - Санаторий «Эдем»
• Контрольная - Материально-техническая база гостиничных предприятий - 10
• Реферат - Продвижение собственного турпродукта.
• Учебник - «Управление персоналом в курортных и туристских организациях» (мет. ук.)
• Курсовая - Основы гостиничного сервиса
• Дипломная - Совершенствование программы развития туризма Псковской областии
• Контрольная - Освоение Сибири и Дальнего Востока (Ермак, Дежнев, Хабаров)
• Курсовая - ОСНОВЫ ТУРИЗМА