Вертикальная интеграция как инструмент стратегического управления фирмой

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

В условиях рыночной экономики все организации заинтересованы в ритмичном и стабильном функционировании. Чтобы достичь высоких результатов, нужна четко выстроенная, обоснованная и эффективная стратегия.

Чем выше уровень развития общества и экономики, тем выше уровень развития специализации производства. Между производителем и рынком возникает целая индустрия специализированных фирм по сбору, переработке, сортировке, упаковке, хранению, транспортировке и торговле. В таких условиях возникает потребность в эффективном контроле и управлении всей цепочкой производства, переработки и сбыта продукции.

Поэтому возникают фирмы-интеграторы, которые берут на себя контроль над всей цепочкой, над всем процессом продвижения продукции от производства до потребителя. Такой контроль может осуществляться в нескольких формах, но носит общее названия вертикальной интеграции.

Крупные интегрированные структуры задают вектор развития экономики и являются основой поддержания стабильности производства в развитых странах. Интеграционные процессы становятся все более значимыми и в российской экономике.

Актуальность рассмотренной в работе темы внедрения вертикальной интеграции в компании все более значительна в последнее время.

Предмет исследования – теоретические, и организационные аспекты понятия вертикальной интеграции как инструмента стратегического управления предприятием.

Объектом исследования в работе обозначим управленческую деятельность в рамках компании "Амбар".

Цель работы – проведение анализа внедрения вертикальной интеграции на примере компании “Амбар”.

Для реализации цели были поставлены следующие задачи:

• изучить сущность и основные составляющие вертикальной интеграции;

• исследовать достоинства и недостатки вертикальной интеграции, а также, стимулы, мотивы и возможные риски;

• изучить современные подходы к построению вертикально-интегрированных образований;

• провести анализ внедрения вертикальной интеграции на предприятии, на примере компании “Амбар”.

Поставленные задачи реализованы в ходе исследования.

Глава 1. Сущность и основные составляющие вертикальной интеграции

1.1 Общая характеристика вертикальной интеграции

В условиях обостряющейся конкуренции на рынке банковских услуг и возрастающей экспансии зарубежных финансовых институтов все большее внимание отечественные кредитные организации уделяют реальному сектору экономики. Определяющей тенденцией развития отечественной промышленности является формирование крупных интегрированных структур. Динамичное развитие интеграционных процессов в российской экономике определяет необходимость разработки комплексного научно-методического аппарата анализа и оценки эффективности интеграции, который позволит определить наиболее перспективные с точки зрения инвестирования интегрированные структуры .

Процесс интеграции неразрывно связан с рыночными превращениями, поскольку изначально интеграция является стратегией предприятия, направленной на реализацию его рыночного статуса (рис. 1.1).

Рис. 1.1 - Взаимосвязь интеграции производства и рынка (рыночный фактор интеграции производства)

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. Сущность и основные составляющие вертикальной интеграции

1.1 Общая характеристика вертикальной интеграции

1.2 Вертикальная интеграция как часть корпоративной стратегии

1.3 Достоинства и недостатки вертикальной интеграции

1.4 Стимулы, мотивы и риски вертикальной интеграции

Глава 2. Осуществление стратегии вертикальной интеграции на пред-приятии “Амбар”

2.1. Краткая характеристика "Амбар"

2.2 Внедрение стратегии вертикального интегрирования в компании

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Использованная литература

1. Гольштейн Г.Я. Стратегический менеджмент: Курс лекций. – Таган-рог: Издательство “ТРТУ”, 2003.
2. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика. Учебник для вузов. – М.: Издательство “Аспект-ПРЕСС”, 2005.
3. Каменнова М.С., Громов А.И., Гуслистая А.В. Процессно-ориентированное внедрение ERP-систем//Методы менеджмента качества -2005, №3.
4. Курченков В.В., Дмитриев Д.В., Токмаков В.И. Интеграция произ-водства как многоуровневое системное преобразование. - Волгоград: Изда-тельство "ВолГУ", 2004.
5. Маркова В. Д., Кузнецова С. А. Стратегический менеджмент. Курс лекций. - Новосибирск: Издательство "Экономика", 2004.
6. Непринцева Е.В. Вертикальная интеграция: стимулы и преимущест-ва//УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ - 2008, №4.
7. Шубин С.А. Особенности оценки эффективности вертикально интег-рированных структур//Экономический анализ: теория и практика, 2(107) – 2008, №1.
8. Щедракова О.В. Вертикальная интеграция: две стороны одной меда-ли// УПРАВЛЕНИЕ КОМПАНИЕЙ - 2007, №8.

Другие похожие работы

• Курсовая - Антимонопольная политика в России
• Контрольная - КОНТРОЛЬ И РЕВИЗИЯ (КРВ 00)
• Реферат - Изменения в денежной заработной плате
• Курсовая - Налоговая система РФ и основные направления ее совершенствования
• Реферат - Металлургический комплекс. Черная металлургия. Сталь
• Контрольная - НЭР, 25 заданий по 5 тестовых вопроса
• Дипломная - Совершенствование управления информационного обеспечения г. Москвы
• Курсовая - Муниципальный заказ в сфере благоустройства города
• Дипломная - Финансовые - кредитные методы государственной поддержки малого бизнеса на примере ООО " Элегия" 2009год.
• Дипломная - Деятельность местных органов власти по реформированию сферы здравоохранения в муниципальном образовании