Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Анализ хоз. деятельности --> Особенности правового регулирования труда работников, совмещающих

Особенности правового регулирования труда работников, совмещающих

мгу

Курсовая по предмету:
"Анализ хоз. деятельности"



Название работы:
"Особенности правового регулирования труда работников, совмещающих"




Автор работы: Елена
Страниц: 53 шт.



Год:2010

Цена всего:1490 рублей

Цена:2490 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Глава 1. Права работников, совмещающих работу с обучением

1.1. Права работников, совмещающих работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работников, поступающих в указанные образовательные учреждения

В соответствии со ст. 17 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» лица, обучающиеся в высших учебных заведениях по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, имеют право на предоставление по месту их работы:

1) дополнительные отпуска,

2) оплату проезда один раз в учебном году к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы).

Отпуска, предоставляемые в связи с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования без отрыва от работы, имеют строго целевое назначение и должны быть предоставлены и использованы только в установленные сроки.

Поэтому, если студент не участвовал в экзаменационной сессии и не использовал учебный отпуск, он теряет на него право. При уважительной причине неявки студента на сессию (например, в случае болезни) право на отпуск за ним сохраняется .

Кроме того, для работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, совмещающих учебу в высших учебных заведениях с работой, коллективным договором или трудовым договором (контрактом) могут предусматриваться увеличение продолжительности дополнительных отпусков, предоставление отпуска с сохранением заработной платы вместо отпуска без сохранения заработной

Содержание работы

Содержание

Введение 3

Глава 1. Права работников, совмещающих работу с обучением 6

1.1. Права работников, совмещающих работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работников, поступающих в указанные образовательные учреждения 6

1.2. Права работников, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающих в указанные образовательные учреждения 7

1.3. Права работников, обучающихся в образовательных учреждениях начального профессионального образования 8

1.4. Права работников, обучающихся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях 8

1.5. Права работников, обучающихся непосредственно в организациях 8

Глава 2 Порядок и условия реализации прав лиц, совмещающих работу с обучением 11

2.1. Порядок и условия реализации прав работников, совмещающих работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работников, поступающих в указанные образовательные учреждения 11

2.2. Порядок и условия реализации прав работников, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работников, поступающих в указанные образовательные учреждения 15

2.3. Порядок и условия реализации прав работников, обучающихся в образовательных учреждениях начального профессионального образования 17

2.4. Порядок и условия реализации прав работников , обучающихся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях 17

2.5. Порядок и условия реализации прав работников, обучающихся непосредственно в организациях 18

Глава 3. Проблемы правового регулирования труда работников, совмещающих работу с обучением и предложения по решению выявленных проблем 23

Заключение 27

Список используемой литературы 29

Приложение 32

Использованная литература

  1. Список используемой литературы
  2. Законодательно-правовые акты.
  3. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993).
  4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 25.11.2009). Первоначальный текст документа опубликован в издании "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
  5. Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ (ред. от 27.07.2010) "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (принят ГД ФС РФ 19.07.1996). Первоначальный текст документа опубликован в издании "Собрание законодательства РФ", 26.08.1996, N 35, ст. 4135.
  6. Приказ Минобразования РФ от 13.05.2003 N 2057 "Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.07.2003 N 4889). Источник публикации "Российская газета", N 142, 17.07.2003.
  7. Приказ Минобразования РФ от 17.12.2002 N 4426 "Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот, связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.01.2003 N 4120). Источник публикации "Российская газета", N 16, 28.01.2003.
  8. Приказ Минобразования РФ от 06.09.2000 N 2571 "Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.10.2000 N 2424). Источник публикации: "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 44, 30.10.2000.
  9. Постановление Госпрофобра СССР, Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 13.07.1987 N 9/426/21-59 "Об утверждении Положения о порядке аттестации и присвоения квалификации лицам, овладевающим профессиями рабочих в различных формах обучения". Источник публикации: "Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР", N 1, 1988.
  10. Приказ Госпрофобра СССР от 24.09.1981 N 135 "Об утверждении Типовой инструкции об организации проведения квалификационных экзаменов при профессиональном обучении рабочих на производстве" Источник публикации: "Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР", N 2, 1982.
  11. Приказ Минобразования РФ от 01.11.1995 N 563 "Об утверждении Положения об итоговой аттестации выпускников учреждений начального профессионального образования и Положения о получении начального профессионального образования в форме экстерната" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.03.1996 N 1043). Источник публикации: "Российские вести", N 73, 18.04.1996, N 77, 24.04.1996.
  12. Приказ Минобразования РФ от 27.03.1998 N 814 (ред. от 17.02.2004) "Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.08.1998 N 1582). Первоначальный текст документа опубликован в издании "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 20, 24.08.1998.
  13. Учебная .
  14. Анисимов А. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с учебой. – М.: Кадровик, N 4, апрель 2006 г., с.20 – 25.
  15. Бобкова О.В. Новое в Трудовом кодексе РФ: гарантии и компенсации. – М.: Феникс, 2006. – 312 с.
  16. Гейхман В.Л., Сидоренко Е.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - 4-е изд., испр. и доп. - отв. ред.. - М.: Юрайт, 2009. – 944 с.
  17. Исайчева Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – 920 с.
  18. Шиян В.И. Трудовое право: Учебное пособие. – М.: МГИУ, 2008.– 172 с.


Другие похожие работы