Управленческая ситуация, основные модели и методы исследования
Курсовая по предмету:
"Стратегический менеджмент и стратегия развития"
Название работы:
"Управленческая ситуация, основные модели и методы исследования"
Автор работы: одарченко ольга
Страниц: 40 шт.
Год:2013
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
Введение
Главной составляющей успеха любого предприятия являются его сотрудники. А грамотное управление персоналом - это ключевая позиция предприятия на рынке, которая определяет его значимость и финансовый рост.
Для правильной организации работников одних только индивидуальных качеств руководителя очень мало. Здесь необходимо знать менеджмент, методы эффективного управления и реальные примеры опыта успешных руководителей.
Эффективное управление – это всегда управление по обстоятельствам, или ситуационное управление. Формирование такой внешней среды, в которой люди, совместно работающие в группах, могут достичь поставленных целей, предполагает применение знания в какой-то практической проблеме для того, чтобы достичь наилучших результатов в данной ситуации.
Но это не означает, что руководителю не надо знать концепции, основные положения, принципы, теории и методы управления.
Именно в этом и заключается сущность управления – применение знаний к существующим реальностям для достижения желаемых результатов.
Содержание работы
Оглавление
Введение 4
1 Корпоративный менеджмент. Теоретические аспекты 6
1.1 Понятия «корпорации» и «корпоративного менеджмента 6
1.2. Субъекты корпоративных отношений 7
1.3. Основные теории корпоративного менеджмента 12
1.4. Механизм корпоративного менеджмента 13
2. Организационно – управленческий анализ деятельности ООО «Тепловодоснабжения» 17
2.1 Общая характеристика предприятия 17
2.2.1 Анализ миссии организации 18
2.2.2 Анализ системы целей организации, построение дерева целей 18
2.2.3. Анализ внешней среды. Управленческое обследование внутренних функциональных зон организации 20
2.2.4. Анализ стратегии (стратегий) 20
2.3. Анализ организации реализации стратегии 20
2.3.1.Анализ организационной структуры 20
2.3.2 Анализ организационно-регламентирующих документов 20
2.3.3 Распределение обязанностей между отделами (должностями) 21
2.4. Анализ системы мотивации работников предприятия 22
2.5. Оценка системы и процедур контроля на предприятии 25
2.6 Анализ руководства на предприятии 26
3. Управление эффективностью системы менеджмента организации 28
3.1 Принятие управленческого решения 28
3.2 Анализ эффективности системы управления и предложения по её совершенствованию 28
Заключение 30
Список использованной литературы 32
Приложение А 34
Приложение Б 35
Приложение В 36
Приложение Г 40
Использованная литература
- Список использованной литературы
- Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. – М.: Изд-во МГУ, 2011. – 252с.
- Виханский, О.С., Наумов, А.И. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2012. – 670с.: ил.
- Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя – практика / Пер. с англ. – М.: Дело ЛТД, 2011. – 320с.
- Герчикова И.Н., Менеджмент: учебник, - М.: ЮНИТИ, 2011
- Григорьев Л., Черненко А., Управление персоналом и регулярный менеджмент // Работа сегодня, №5, 2011
- Дэниэл Гоулман: Многоликое лидерство. Журнал «Harvard Business Review», №6 март 2010 г.
- Должностная инструкция руководителя
- Егоршин А.П. Управление персоналом. – 2-е изд. – Н.Новгород: НИМБ, 2009.-624с., вкл.
- Екатеринославский Ю.Ю. Управленческие ситуации: анализ и решения. М., Экономика. 2011г.
- Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А, Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 2012
- Кабушкин Н.К. Основы менеджмента./ Учебное пособие. Мн., Новое издание./ 5-е издание. 336с.
- Кунц Г.О., Доннел О. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. Прогресс/ 3-е издание. 2009г. 562с.
- Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2012.-304с. – (серия «Высшее образование»)
- Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель: Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Дело, 2010. – 384с.
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М.: Дело, 1992. – 702с.
- Орлов А.И. Менеджмент. Учебник. М.: Издательство "Изумруд", 2009. - 298 с.
- Паркинсон С. Н., Рустомджи М.К., Искусство управления, - М.: Агентство "ФАИР", 2012
- Столин В., Кириллов Л. "Менеджмент в процессе слияний и поглощений" // Управление персоналом, 2010, №1
- Руководство и лидерство стили руководства. Автор: Bлaдимиp Гаджиевич Алиев, руководитель учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента.
- Руководство и лидерство. Режим доступа: / http://www.hrm100.ru
- http://ru.wikipedia.org/
- Филонович С. Р.: Лидерство как интегральная проблема наук о поведении, ГУ ВШЭ Журнал «Российский журнал менеджмента», Том 5, № 4 за 2012 год
- Устав ООО «Тепловодоснабжения»
- Управление персоналом, учебник под ред. Базарова Т.Ю., - Москва: "ЮНИТИ", 2011
- Якокка Ли "Карьера менеджера" - Минск: "Парадокс", 2012