История появления социального менеджмента

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Процесс формирования управленческой культуры, управленческих знаний в условиях информационной революции подвержен коренным качественным изменениям. Суть их в том, что в центре внимания современного менеджмента оказывается социальный ресурс.

В сегодняшней управленческой практике не только задаются социальные приоритеты, но и разрабатываются социальные технологии (информационные, организационные, административные, норматив¬но-правовые). Социальная сфера управления становится относитель¬но самостоятельной, многоструктурной и массовой как с точки зре¬ния объекта воздействия, так и его субъекта. Появляется особый тип управленца — менеджера — специалиста в этой области. В этих усло-виях среди отраслей научных знаний особое значение приобретает социальный менеджмент.

В связи с выше сказанным тема настоящей работы «История появления социального менеджмента» представляется весьма актуальной.

Социальный менеджмент — это область управления, формирующая у будущих специалистов теоретические и практические навыки, позволяющие эффективно воздействовать на социальные процессы, влиять на формирование благоприятной для человека социальной сферы, проектировать социальные организации, что в свою очередь обеспечивает рациональное использование самого богатого и неисчерпаемого из всех ресурсов — человеческого.

Целью данной работы является изучение истории появления социального менеджмента.

Для достижения поставленной цели в ходе работы решаются следующие, более частные задачи:

- в первой части мы рассмотрим причины менеджеральной революции;

- во второй изучим сущность и содержание новой управленческой культуры;

- в третьей, заключительной, рассмотрим возможные пути выхода России из социального тупика.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………………….3

1. Эпоха стремительных перемен – эпоха менеджеральной революции. Причины менеджеральной революции……………………………………………...4

2. Новый тип управленческой культуры, ее сущность и содержание………………..7

3. Особенности российского социального пространства и возможные выходы из социального тупика………………………………………………………………14

Заключение……………………………………………………………………………...19

Список используемой литературы…………………………………………………….21

Использованная литература

1. Менеджмент, маркетинг и экономика образования: Учебное пособие / Под ред. А.П. Егоршина. - Н. Новгород, 2001.
2. Пантелеева Т.С., Червякова Г.А. Экономические основы социальной работы. - М., 2001.
3. Помпеев Ю.А. Экономика социально-культурной сферы. - СПб., 2003.
4. Романов И., Забаев И., Чернов В. Геополитика России. Стратегия восточных территорий. – М.: Институт русской цивилизации, 2008.

Другие похожие работы

• Курсовая - Создание системы аттестации
• Курсовая - Современное состояние портфельных инвестиций в России
• Курсовая - Эффективность управленческих решений и методы ее оценки в ресторанно-гостиничном бизнесе
• Контрольная - Управленческие решения , виды и содержание
• Курсовая - Механизм принятия управленческих решений
• Курсовая - Бизнес в России. Традиции и новации
• Дипломная - Международный опыт организации лекарственного обеспечения льготной категории населения
• Курсовая - Выработка стратегии поглощения
• Дипломная - Стимулирование сбыта на промышленном предприятии
• Курсовая - Роль менеджера в организации - сочетание этических и коммерческих стандартов