Организация труда в аппарате управления предприятием

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

Организационная культура - это междисциплинарное направление исследований, ко¬торое находится на стыке нескольких областей знания, таких как менеджмент, организаци¬онное поведение, социология, психология, культурология. Именно многодисципли¬нарность данной концепции, с одной стороны, создают при её рассмотрении определённые сложности познавательного плана, а с другой - дают воз¬можность грамотно и эффективно управлять предприятием.

Культура сама предполагает климат, ценности, стиль, взаимоотношения в данной организации. В ее понятие входят: некие характеристики поведения людей, часто повторяемые, такие как: ритуалы, формы про¬явления почтительности, манера поведения, нормы производственных групп; философия, определяющая политику организации по отношению к работникам или клиентам; “правила игры”, которые необходимо соблюдать, чтобы преуспеть в организации.

Показателями процветающего предприятия являются не только продуманная стратегия, квалифицированный персонал, оптимальная организационная структура, но и сильный корпоративный дух и ценности.

Тема данной работы: формирование и развитие организационной культуры на фирме.

Цель данной работы: выработка рекомендаций по изменению корпоративной культуры на примере многопрофильной организации АПП «Магнолия»

Задачи:

1) Анализ теоретических материалов по теме

2) Краткая характеристика предприятия

3) Сравнительный анализ реальной и предпочтительной организационных культур

a. Выбор метода анализа соответствия реальной и предпочтительной организационных культур

b. Анализ реальной и предпочтительной организационных культур

c. Выявление проблематики

4) Выработка рекомендаций по изменению организационной культуры АПП \"Магнолия\"

Итогом данной работы будет разработанный проект по изменению организационной культуры АПП \"Магнолия\".

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 2

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 4

1.1. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 4

1.2. УРОВНИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 5

1.3. СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 6

1.4. ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 7

1.5. ПОДДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 8

1.6. ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ 9

2.1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ АПП «МАГНОЛИЯ» 11

2.2. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНОЙ И РЕАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУР АПП \"МАГНОЛИЯ\" И ВЫЯВЛЕНИЕ ПРОБЛЕМ 12

2.2.1. Выбор метода анализа соответствия реальной и предпочтительной организационных культур 12

2.2.2. Анализ реальной и предпочтительной организационных культур и выявление проблематики 13

3. ВЫРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ 17

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРИЛОЖЕНЕИ 3

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Использованная литература

1. Вачугов Д.Д., Веснин В.Р., Кислякова Н.А. Практикум по менеджменту: деловые игры: Учебное пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Высшая школа, 2004. – 192 с.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: Экономистъ, 2007. – 288 с.
3. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – 11-е изд., доп. и перераб.– Москва: Новое знание, 2009. – 336 с.
4. Камерон К.С., Куинн Р.Э. Диагностика и изменение организационной культуры /Под ред. И.А. Андреевой. – СПб.: Питер, 2001. –320 с.
5. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2010. – 864 с.
6. Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии //Управление персоналом. – 2000. - №2. – С. 66-70.
7. Крылов Н. Подходит ли ваша культура к вашей долгосрочной стратегии? //Кадры предприятия. – 2002. - №5. – С. 65-70.
8. Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений //Управление персоналом. – 2002. - №1. – С. 24-29.

Другие похожие работы

• Контрольная - Процесс принятия решения по внедрению инновации
• Учебник - Менеджмент организации методичка по диплому
• Курсовая - Характеристика целей предприятий торговли
• Дипломная - Совершенствование системы управления персоналом предприятия банк
• Дипломная - Психологические особенности конфликтов в ДОУ
• Курсовая - Составление списка альтернативных решений
• Курсовая - Система мотивации и стимулирования труда на Российских предприятиях
• Курсовая - Методы снижения риска и уровня потерь
• Курсовая - Менеджмент торговой организации
• Реферат - Современный руководитель в системе управления фирмой