Экономические методы управления

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Экономические методы управления предполагают учет и использование экономической заинтересованности трудового коллектива и каждого работника в результатах своего труда. Они включают:

1. Экономическое планирование (использование экономических показателей в оценке результатов труда).

2. Экономическое стимулирование (использование стимулирующей системы оплаты труда).

3. Хозрасчет (хозяйственная самостоятельность подразделений и организации в целом).

4. Источники финансирования (бюджетные и внебюджетные).

5. Ценообразование.

6. Экономико-математические методы (экономическое прогнозирование и программирование, математическое моделирование, теория игр, управление запасами, исследование операций и др. ).

Тема данной курсовой работе – «Экономические методы управления». Цель работы заключается в том, чтобы рассмотреть экономические методы управления с точки зрения менеджмента.

Для достижения цели были поставлены следующие задачи:

1. Раскрыть сущность экономических методов управления.

2. Рассмотреть основные экономические методы управления.

3. Рассмотреть экономико-методические методы управления в менеджменте.

Содержание работы

Введение 1

1. Сущность экономических методов управления 2

2. Основные экономические методы управления в менеджменте 3

2.1 Экономическое планирование (оценка эффективности трудовой деятельности) 3

2.2 Хозрасчет 8

2.3 Ценообразование и источники финансирования 9

2.4 Экономические методы стимулирования персонала в социально – психологическом контексте 11

3. Экономическо-математические методы управления 14

3.1 Модели и методы прогнозирования экономических показателей 14

3.2 Математическое моделирование: модель черного ящика и модель динамики 17

Заключение 26

Список литературы 27

Приложения

Использованная литература

1. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель //ПИТЕР. 1999.- С 316-361
2. Синк Д.С. Управление производительностью.- ПТИС.- 2000. С 352
3. Морито А.А. Сделано в Японии. //Банки и биржи.1998. - С 46, 259
4. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. //ЗАО Бизнес-школа \"Интер-синтез\". 1997. - С 234-241
5. Управление организацией. Учебник./ Под.ред. д.э.н. Проф. А.Г. Поршнева,- М, 2000
6. Менеджмент. Учебник./ Под.ред. Лигинчук Г.Г. - М, 2010
7. Управление организацией. Учебник./ Под.ред. д.э.н. Проф. А.Г. Поршнева,- М, 2000
8. Организация труда персонала. Учебник./ Под.ред. Николашин В.Н.. - М, - 2010
9. Долгосрочная финансовая политика. Учебник / Под ред. Ушакова В.Я. – М. - 2009

Другие похожие работы

• Доклад - Мотивация руководителей (менеджеров)
• Реферат - Портрет современного руководителя: управленческие характеристики
• Курсовая - Личность и качество руководителя. Функции и обязанности
• Реферат - Ситуационный менеджмент
• Отчет - Характеристика системы управления персоналом ООО Закупщик
• Курсовая - Формы организации контроля и учета на примере ОАО «Челнефть»
• Реферат - Сознательное и бессознательное в конфликте
• Контрольная - Мотивация трудовой деятельностикод МД-93.
• Контрольная - Организация как объект управления
• Курсовая - Совершенствование информационного и технического обеспечения системы кадрового менеджмента