Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Менеджмент - Антикризисное управление --> Основные методологические подходы школы науки управления и их роль в современном менеджменте

Основные методологические подходы школы науки управления и их роль в современном менеджменте

Москва

Курсовая по предмету:
"Менеджмент - Антикризисное управление"



Название работы:
"Основные методологические подходы школы науки управления и их роль в современном менеджменте"




Автор работы: Юлия
Страниц: 30 шт.



Год:2010

Цена всего:1490 рублей

Цена:2490 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

До недавнего времени вопрос о том, является ли наука управления самостоятельной отраслью знания был спорным. В одних работах утверждалось, что управление не имеет своих объективных законов, что все знания об управлении включаются в состав «управленческих аспектов разных наук» или в состав «конкретных наук об управлении», в других это опровергается.

Мы придерживаемся последней современной точки зрения и постараемся обосновать её. Для этого надо рассмотреть вопрос о самом предмете этой науки, дать точное определение самого понятия «управления».

В 30-е годы в развитых странах Запада стало очевидным, что управление и его наиболее важная составляющая менеджмент являются профессиональной областью деятельности, область знаний. Менеджмент –самостоятельная наука, а социальный слой менеджеров превратился в весьма влиятельную силу. В 50-е годы заговорили о революции менеджеров в связи с развитием корпораций.

Менеджмент – умение добиваться поставленных фирмой целей через объединение трудового вклада, интеллекта и мотивов других людей.

Оксфордский словарь определяет «менеджмент» как понятие триедино:

а) власть и искусство управления;

б) орган управления, административная единица;

в) административные навыки.

Словарь иностранных слов определяет «менеджмент» как совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством с целью повышения его эффективности и прибыльности.

Менеджмент – интеграционный процесс, с помощью которого менеджер управляет организацией.

Знание перспектив развития управления играет большую роль в формиро¬вании профессионального сознания руководителя, развитии у него чувства ответственности, навыков стратегического мышления.

Содержание работы

Введение 3

1. Методологические подходы к управлению организацией 5

1.1. Понятия предмета и объекта теории менеджмента 5

1.2. Закономерности и научные основы теории менеджмента 6

1.3. Сферы и необходимость применения теории менеджмента 10

2. Основные школы науки управления и их роль в современном менеджменте 13

2.1. Роль менеджмента в истории общества 13

2.2. Процесс развития менеджмента 15

2.3. Современные западные теории и школы менеджмента 22

2.4. Развитие теории и практики менеджмента в России 25

Заключение 30

Список литературы 31

Использованная литература

  1. Абчук В.А. Директорский «хлеб». Занимательно об управлении. - Л. Лениздат, 2001.-208 с.
  2. Акопов В. С., Бакштанский В. Л., Магазанник В. Д. Менеджмент жизни и предпринимательство//Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. – № 3.
  3. Бендиков М.А., Фролов И.Э. К проблеме выбора стратегии развития авиационной промышленности. // Менеджмент в России и за рубежом. №3.
  4. Вачугов Д.Д., Кислякова Н.А. Практикум по менеджменту: деловые игры. Учебное пособие. - М.: Высшая школа , 2008.- 176 с.
  5. Винслав Ю.Б. Государственное регулирование и проектирование корпоративных структур // Российский экономический журнал. –2007, №1..
  6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, - М.: Гардарика, 2005.
  7. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. М.: ЮНИТИ, 2006. – с. 502.
  8. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. — М.: Дело, 2003.
  9. История менеджмента. Учебное пособие./под ред. Валового Д.В. – М.: Экономика, 2007.- 256 с.
  10. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 222 с.
  11. История менеджмента: Учебное пособие/ Под ред. Д.В.Валового. – М.: ИНФРА – М, 2007
  12. Козлова О.В., Кузнецов И.Н. Научные основы управления производством. Уч. для инж.-экон. вузов. М.: Экономика, 1970.- 286 с.
  13. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. Учебное пособие. - М.: Дека, 2007.
  14. Менеджмент в Россиии на рубеже веков: опыт лучших и стратегия успеха. - М.: Общественный фонд \"Лучшие менеджеры\", 2004 г.
  15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/Пер. с англ. - М.: Дело, 2006.
  16. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 222 с.
  17. Страхова Л.П. Принципы и методы тектологии А.А. Богданова в современной организации управления // Менеджмент в России и за рубежом, №3
  18. Страхова Л.П., Бартенев А.Е. Корпорация: сущность и эволюционное развитие // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. N 6.
  19. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. – М.: Экономира, 2001.
  20. Управление – это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. – М.: Республика, 2002.- 351 с.
  21. Управление организацией: Учебник/Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2006.
  22. Эмерсон Г. двенадцать принципов производительности. – М.: Экономика, 1972. – 223с.


Другие похожие работы