Философия менеджмента

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Философия менеджмента те принципы и идеи, которые заложены в основу деятельности организации. Актуальность этого вопроса возрастает с каждым днем. Не имея четкой цели организации, не сформулировав ясной и понятных принципов, организация обречена на медленное вымирание.

Наиболее ярко философия менеджмента проявляется, прежде всего, в Японии. Японская модель менеджмента до сих пор находит своих сторонников во многих странах мира и вызывает всесторонний интерес, как модель государства, сделавшего огромный рывок в своем развитии за столь короткий срок.

Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы управляют более эффективно. Скорее можно сказать, что основные принципы японского и европейского менеджмента лежат в разных плоскостях, имея очень немного точек пересчения.

Содержание работы

Введение.3

Глава I. Японская модель менеджмента

1.1 Сущность японской модели менеджмента..6

1.2 Системы управления в Японии10

Глава II. Менеджмент по-японски

2.1 История компании Sony....17

Заключение28

Список литературы..31

Использованная литература

1. Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально - трудовых проблем. - М.:Экономика, 1998
2. Ломакин В.К. Мировая экономика : Учебник для вузов. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 1998.
3. Менеджмент: Учебник/ под ред. М.М. Максимцова и А.В. Игнатьевой. - М.: ЮНИТИ, 1998
4. Семенова И.И.История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.:ЮНИТИ - ДАНА, 1999.
5. Сергеев П.В. Мировая экономика: Вопросы и ответы. - М.: Юриспруденция, 1999.
6. Современный менеджмент: теория и практика СПб: Питер, 2000. 416 с.: ил.
7. Васильева О. История фирмы Sony.
8. Каору И. Японские методы управления качеством.
9. Пронников В., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии.
10. 10 Хироси Хазама. История управления трудом в Японии.

Другие похожие работы

• Курсовая - Социально-психологические аспекты управления
• Дипломная - Анализ и проектирование систем управления персоналом
• Курсовая - Основные этапы процесса стратегического менеджмента
• Реферат - Содержательные теории мотивации
• Реферат - Наука и искусство управления.
• Реферат - Вклад классической (административной) школы в развитии управления
• Курсовая - Технологии интернет в организации Процесса Дистанционного Образования
• Дипломная - Оценка эффективности работы кадровой службы
• Курсовая - Стратегия стимулирования персонала фирмы.
• Реферат - Проблемная задача: Сформулируйте перечень рекомендаций своему руководителю под девизом: «Руководитель, не становись стрессодателем!».