Лидеры и типы лидеров. Имидж руководителя

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им, главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. В современном русском языке под руководством, с точки зрения собственника, подразумевается либо индивид «руководитель» или группа «руководящий состав», либо же процесс, т.е. обладающий индивидуальными особенностями способ управления организацией.

Синонимами слов руководство и руководитель являются слова лидерство и лидер.

Лидерство - это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Имеется множество средств, с помощью которых можно оказывать влияние на других и вести людей за собой.

Природа лидерства может быть лучше понята, если его сравнивать с управлением. Лидерство, как специфический тип отношении управления, основывается больше на процессе социального воздействия, а точнее взаимодействия в организации. Этот процесс очень сложный, требующий высокого уровня взаимозависимости их участников. Прежде всего, лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных. Соответственно отношения «начальник - подчиненный», свойственные традиционному взгляду на управление, заменяются отношениями «лидер - последователь».

Имидж - это представление других о личности и деятельности какого-либо человека. Термин «имидж» в российском лексиконе начал активно использоваться примерно с середины 90-х годов прошедшего века; в начале в основном в политологической области в контексте «имидж политика» («у него имидж мудрого политика», и т.д. Сегодня термин «имидж» используется не только применимо к политикам, человеку вообще, но и к иным объектам. Но все же, понятие «имидж» чаще всего применяют к личности в нашем случае к лидеру.

Личность руководителя играет очень важную роль. Часто именно по личности судят о компании в целом. Поэтому проблема формирования имиджа становится для руководителей все более актуальной. Таким образом, нужно сказать, что тема моей курсовой работы: Типы лидеров. Имидж руководителя является достаточно актуальной и требует внимательного рассмотрения.

Перед собой я ставлю следующую цель: раскрыть понятие лидерства, его функции, изучить природу лидерства, а также механизм формирования имиджа, факторов, влияющих на формирование имиджа.

В соответствии с целями при написании работы стояли следующие задачи:

- раскрыть теоретические аспекты феномена лидерства;

- изучить имидж, функции, которые он выполняет, факторы, которые влияют на его формирование (в том числе и внешний вид);

- разработать практические советы по улучшению имиджа руководителя на основе проведенного анализа.

Материалом для анализа послужила великолепная литература на эту тему, хочется особо отметить, такие книги и таких авторов как: А. Алексеев, В. Пигалов «Деловое администрирование на практике» [1], Р. Р. Блейк, Дж. С. Мутон «Научные методы управления» [4], Б.А. Душков «Психология типов личности» [9], Ф.Дэвис «Создай себе имидж» [10], М. Колоскова «Внутренний имидж руководителя компании» [15], Е.Б. Перелыгина «Механизмы функционирования имиджа как феномена интерсубъектного взаимодействия» [23], Шепель В.М Имиджелогия: «Секреты личного обаяния» [28] и др.

Курсовая работа состоит из двух глав, введения, заключения и списка использованных литературных источников.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………………...3

1. Общие типологии и типы лидерства……………………………………………….5

1.1. Сущность лидерства……………………………………………………………5

1.2. Классические концепции лидерства…………………………………………..7

1.3. Современные подходы к феномену лидерства……………………………...10

2. Теоретические основы формирования имиджа…………………………………..17

2.1. Имидж, его функции и механизм формирования…………………………...17

2.2. Психологический фактор формирования имиджа………………………….22

2.3. Общие рекомендации по формированию имиджа………………………….28

Заключение…………………………………………………………………………….33

Список используемой литературы…………………………………………………...34

Использованная литература

1. Алексеев А, Пигалов В, «Деловое администрирование на практике», - М., 1993.
2. Алексеев А.А., Громова Л.А. Поймите меня правильно. // СПб.: Экономическая школа.-1993.
3. Большой толковый словарь русского языка. - СПб, 1998
4. Блейк Р.Р, Мутон Дж. С. Научные методы управления. - Киев, 1990.
5. Васюкова И.А. Словарь иностранных слов. - М., АСТ-ПРЕСС, 1998.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: МГУ, 1995.
7. Веснин В. Основы менеджмента. - М., 1996.
8. Грачев М. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации // - М.: Дело ЛТД.-1993.
9. Душков Б.А. Психология типов личности. // Екатеринбург: Деловая книга.-1999.
10. Дэвис Ф. Создай себе имидж. //М.: ООО «Попурри».-1998.
11. Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Психология бизнеса. // М.: Армада.-1998.
12. Имидж лидера. Психологическое пособие для политиков под редакцией доктора политических наук Е. В. Егоровой-Гантман.- М.,1998.
13. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. // Минск: Издательский центр 14.Казелецкий Ю. Человек многомерный. - Киев, 1991.
14. «Экономпресс».-1998.
15. Колоскова М. Внутренний имидж руководителя компании // Научно-практический журнал Персонал-микс. - 2003. №6.
16. Кэссон Г. Как завоевать престиж. (Настольная книга бизнесмена) // М.: Агентство «ФАИР». - 1998.
17. Лобанов В. США: «Модели компетентности руководителей государственных учреждений. Проблемы теории и практики управления, №1, 1996.
18. Максвелл Дж. Шеф и его команда. (Серия «Бизнес без секретов») // СПб.: Питер.-1998.
19. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 1992.
20. Милованов Ю.Е. Лидер и вождь: опыт типологии. - Ростов-на-Дону, 1992.
21. Ниссинен, Иоуко, Воутилайнен, Ээро Время руководителя: эффективность использования. - М., 1992.
22. Обозов Н.Н., Щекин Г.В. Психология работы с людьми. - Киев, 1990.
23. Перелыгина Е.Б. Механизмы функционирования имиджа как феномена интерсубъектного взаимодействия.- М., 2003
24. Почепцов Г.Г. Имидж-мейкер. Паблик рилейшнз для политиков и бизнесменов. - Киев, 1995.
25. Саркисян Б. Победа на переговорах. // СПб.: Питер.-1998.
26. Спиллейн Мери, Создай свой имидж. - СПб, 1998.
27. Старобинский Э.Е. Основы менеджмента на коммерческой фирме. // М.: АО «Интел-Синтез».-2002.
28. Шепель В.М. Имиджелогия: Секреты личного обаяния.- М.,1997.

Другие похожие работы

• Курсовая - Организационная структура управления предприятием общественного питания рестораном.
• Курсовая - Расчет и анализ технико-экономических показателей
• Курсовая - Управленческое решение и полномочия руководителя
• Учебник - УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИ
• Контрольная - Досье на информационные фирмы
• Контрольная - Практическая индивидуальная работапо предмету «управление персоналом» (ВУ93).
• Курсовая - Управление кредитованием корпоративных клиентов и физических лиц
• Курсовая - Развитие института банкротства в РФ
• Контрольная - Мотивация и стимулирование персонала (на примере строительной организации)
• Дипломная - Построение эффективной структуры кадровой службы управления персоналом органи-зации малого бизнеса