Рынок труда в РФ, его проблемы и пути решения

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Рынок труда и занятости, на сегодняшний день, в РФ находится в той ситуации, которую гроссмейстеры называют «пат». Это выражается в том, что существуют законы, которые регулируют деятельность данного рынка, но они не выполняются самими субъектами рынка труда.

И потому вполне закономерным является особое внимание правительства РФ к рынку труда, ведь благополучие страны – это, прежде всего, благополучие её жителей. Сложившаяся в РФ ситуация является тормозом экономического развития страны, фактором, который ограничивает экономическую эффективность и социальную обоснованность занятости. Именно это и выражает актуальность данной темы.

Степень научной разработанности проблемы. Среди экономических исследований, в которых акцентировалось внимание на рынке труда, следует выделить Дж. Кейнса, Л. Мизеса и Ф. Хайека, М.Фридмена и др. Эти и другие учёные рассматривали рынок труда с разных позиций, обосновывали важность государственного регулирования рынка труда (либо отрицали это), акцентировали внимание на создании социальной защищённости населения.

Целью написания работы является раскрытие понятия рынка занятости, проблем его развития и состояния в 2009г. в РФ.

Задачами являются:

• раскрыть понятие рынка труда и занятости населения;

• охарактеризовать проблемы рынка труда в РФ в 2009г. и методы их решения.

Объектом исследования является рынок труда РФ в 2009г.

Предметом исследования является динамика занятости на рынке труда, проблемы развития рынка труда в 2009г.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………..3

1. Основные понятия, регулирующие рынок труда РФ…………………4

2. Рынок труда как объект воздействия государственной политики……7

3. Рынок труда в РФ в 2009г……………………………………………...9

3.1 Статистика рынка труда и занятости в 2009г……………………..…..9

3.2 Проблемы развития рынка труда в РФ и пути их решения…………..16

Заключение……………………………………………………………………..20

Литература……………………………………………………………...………22

Использованная литература

1. Закон РФ «О занятости населения» в редакции от 29.12.2009. Ст. 12. http://www.staffexpert.ru.
2. Кашепов А.В. Рынок труда: проблемы и решения. – М.: Научный эксперт. – 2008. – стр.92-93.
3. Вольчик В.В. Эффективность рыночного процесса и эволюция институтов // Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки. – 2002. - № 4. – стр.43-50.
4. Коровкин А.Г. Макроэкономические проблемы сферы занятости и рынка труда в России и некоторые направления их решения. - http://www.ecfor.ru
5. Лапин А.Е. Проблемы и перспективы государственного менеджмента рынка труда в России. - http://www.cfin.ru
6. Институциональная структура занятости в российской экономике и основные противоречия её развития на этапе восстановительного подъёма. http://www.nisse.ru
7. Ключевые показатели РФ. http://rumetrika.rambler.ru
8. Обзор рынка труда за 2009г. - http://bizentropy.biz
9. Рынок труда в России: куда податься ? http://www.economic-crisis.ru
10. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала – занятость населения. http://persona-nova.ru

Другие похожие работы

• Курсовая - Психологическая адаптация новичков в организации
• Курсовая - Содержание и классификация теорий управления
• Контрольная - Развитие управленческой мысли в России
• Курсовая - Мотивация персонала в организациях США
• Контрольная - Контрольная работа
• Дипломная - Коммуникации в организации
• Дипломная - Совершенствование структуры системы управления (на примере ООО «Макслевел Моторс»).
• Курсовая - Формирование финансовой политики по управлению денежным оборотом (на примере ООО"СибВАЗтранс")
• Курсовая - ЯПОНСКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА
• Дипломная - Совершенствование системы управления персоналом (на примере ФГУП «РО «Медтехснаб» Росздрава).