Управление персоналом (предприятий связи)

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Переходe к рыночнойe экономикиe вноситe радикальные изменения во все сферыe жизнедеятельности людейe, и вe первую очередь в сферу труда. Кореннымe образомe меняется отношениеe работников к средствам производстваe: в условиях e акционированияe и приватизации каждыйe член производственного коллектива eможет стать держателем акций, совладельцемe своего предприятия, непосредственно заинтересeованным в его эффективнойe работе, расширении иe совершенствованииe. Эeто обусловливаетe изменениеe политики в области использованияe и воспроизводства трудовых ресурсов и организации их трудаee. Основой этой политики теперь служат не указания центральных партийныхe и государственных органовe, а кадровыйe менеджмент как источник методов подбора и управленияe персоналомe. Анализу кадрового менеджментаe для управленияe персоналом на предприятиях отрасли связи и посвящен данный реферат.

Содержание работы

Содержание

Введение 2

1. Аспекты взаимодействия человеческих ресурсов и 3

производства . 3

2. Кадровый менеджмент на предприятиях электросвязи 9

Список использованной литературы 17

Приложение 1

Использованная литература

1. Список использованной литературы
2. Адамов В.Е. и др. e Экономика и статистика фирм : Учебник.- М.:Финансы и статистика , 2006г. -240с.
3. Анализ трудоeвых показателей.- 2-е изд.- М.:Экономика,2000-288с.
4. Булгак В.Б. и дeр. Концепция развития связи Российской Федерации.-М.: Радио и связь,2005.-224с.
5. Демина Е.В. и др. Менeеджмент предприятий электросвязи.-М.:Радио и связь,2007.-464с.
6. Основы экономики телeекоммуникаций (связи):Учебник.-М.:Радио и связь, 2007.-224с.
7. 6.Очакова А.И. и др. eНаучная организация и нормирование труда
8. на предприятиях связи: Учебник .- М.: Радио и связь,1999.-240с.

Другие похожие работы

• Дипломная - ПЛАНИРОВАНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
• Курсовая - КОНКУРЕНЦИЯ В БИЗНЕСЕ. КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА
• Курсовая - Принципы обеспечения открытости государственной службы в США
• Контрольная - Основные формы власти
• Дипломная - Мотивация персонала на фирме ООО «Г.К. ЮВИ ПЛЮС КОНСАЛТИНГ»
• Курсовая - Разработка системы мотивации персонала
• Курсовая - Эволюционный процесс развития научной теории менеджмента
• Дипломная - ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТРУКТУРЫ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕВОЗОК ЗАО «АВИАКОМПАНИЯ «АНГАРА»
• Курсовая - Принцип построения системы управления
• Реферат - Успешные управленческие решения для группы компаний А. Новикова