Стратегический менеджмент на не состоятельном предприятии

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Переход к рыночной экономике требует новых подходов к управлению. В условиях современной российской действительности традиционные методы менеджмента, как оказалось не дают реального эффекта, поскольку ориентированы на нормально функционирующие на рынке предприятия. В обстановке, когда преобладающее большинство малых, средних и крупных предприятий не просто испытывают временные затруднения, но обычные, стандартные инструменты менеджмента уже не помогают. Поэтому ктуальной стала проблема поиска и внедрения в практику таких форм и методов управления, использование которых позволяло бы не доводить дело до кризисного состояния предприятия, несмотря на общую неблагоприятную рыночную обстановку в нашей стране. В этой связи, в последние годы все большее значение приобретает понятие "антикризисное управление". Данной проблеме посвящены работы: Беляева СТ., Градова А.П., Иванова Г.П., Кошкина СТ., Лапенкова В.И., Лютера В.И. и другими. Несмотря на это, в России до настоящего времени нет четкого определения понятия "антикризисное управление" как экономической категории. На наш взгляд, имеется ряд недостатков в действующей системе государственного регулирования несостоятельности (банкротства) предприятий, а также в диагностике платежеспособности на основе двух финансовых коэффициентов.

Проблема антикризисного управления несостоятельным предприятием вытекает из самой природы производимых в России экономических реформ. Неплатежеспособность и последующие банкротства предприятий все чаще становятся предметом рассмотрения арбитражных судов. Перед руководством предприятий встают задачи предотвращения кризисных явлений и обеспечения устойчивого положения своих предприятий. Одной из главных причин неэффективного действия института банкротства является отсутствие методического обеспечения применения процедур несостоятельности. Поэтому актуальным является выбор методов и процедур антикризисного управления предприятием. Данные обстоятельства предопределили выбор темы работы и основные направления исследования.

Целью исследования является определение роли и значения тактических и стратегических аспектов несостоятельности (банкротства) предприятий.

Реализация поставленной цели потребовала постановки и решения следующих задач:

- изучить механизм регулирования несостоятельности (банкротства) предприятий;

- формирование стратегических направлений развития предприятия;

- разработать программу реформирования предприятия;

- изучить бизнес-планирование.

Предметом исследования являются теоретические, организационно-практические аспекты механизма банкротства предприятий.

Объектом исследования выбраны предприятия, функцинирующие в условиях общесистемных и локальных факторов повышенного риска несостоятельности.

Практическая значимость работы заключается в том, что его результаты имеют вид практических рекомендаций и разработок, позволяющих осуществить комплексный подход при подготовке и реализации программных мероприятий при антикризисном управлении на микроуровне.

Содержание работы

Содержание

Введение 3

Глава I. Методические аспекты стратегического менеджмента на несостоятель¬ном предприятии 5

Глава II. Формирование стратегических направлений развития предприятия 11

2.1. Анализ действующей стратегии предприятия 11

2.2. Конкурентная стратегия предприятия в обеспечении его развития 14

Глава III. Программа реформирования предприятия и бизнес-планирование 21

3.1. Программа реформирования предприятия 21

3.2. Бизнес-план как ключевой элемент стратегического менеджмента 27

Заключение 30

Список использованной литературы 31

Использованная литература

1. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
2. Аакер Д.А. Стратегическое рыночное управление. СПб.: Питер, 2002. 544 с.
3. Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ. /Науч. ред. и авт. предисл. Л.И. Евенко. М.: Экономика, 1989.
4. Афонин И. В. Управление развитием предприятия: Стратегический менеджмент, инновации, инвестиции, цены: Учебное пособие. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2007. 380 с.
5. Блэквелл Э. Как составить бизнес-план. Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 1996. -202 c.
6. Добренькова Е.В., Долгоруков А.М. Стратегическое управление бизнесом. М.: Международный институт бизнеса и управления, 2001. 407 с.
7. Кандалинцев В.Г. Сбалансированное управление предприятием: учебное пособие / В.Г. Кандалинцев. М.: КНОРУС, 2005. 224 с.
8. Косов В.В. Бизнес-план: обоснование решений. Изд-во ВГПУ, 2002. 189 с.
9. Маркова В.Д. Бизнес-планирование. Новосибирск: Экор, 1994
10. Попов С.А. Стратегический менеджмент. Видение - важнее, чем знание. М.: Дело, 2003. 352 с.
11. Родионова Н.В. Антикризисный менеджмент.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.-223с.

Другие похожие работы

• Реферат - Презентации_на_выставке
• Реферат - Социальная политика в организациях России.
• Курсовая - Управление персоналом
• Дипломная - Повышение эффективности управления предприятием общественного питания.
• Курсовая - Формирование организационной структуры управления
• Реферат - Понятие о важности психологии в руководстве персоналом
• Дипломная - Стратегическое планирование на предприятии
• Реферат - Управление изменениями
• Курсовая - Контроль как функция менеджмента
• Реферат - Управление активами в финансовом менеджменте