Отрицательная мотивация

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Заключение:

И самое главное: как бы верно ни была выстроена система контроля и наказаний, она не может существовать сама по себе. Без альянса с положительной мотивацией, она просто не будет работать.

Содержание работы

Отрицательная мотивация - это метод моральных и материальных наказаний, применяемый по отношению к провинившимся работникам.

Использованная литература

1. нет
2. А.И. Орлов - Менеджмент: учебник
3. Виханский О.С., Наумов А.И. - Менеджмент: учебник
4. Веснин В. Р. Менеджмент : Учебник

Другие похожие работы

• Шпаргалка - Шпаргалка по менеджменту
• Дипломная - Совершенствование организации внутрифирменного обучения на примере Новосибирского филиала «Организация»
• Курсовая - РОЛЬ ИНВЕСТИЦИЙ В ОЗДОРОВЛЕНИИ ЭКОНОМИКИ ГОСУДАРСТВА
• Реферат - Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе
• Курсовая - Анализ системы управления
• Курсовая - Нематериальная мотивация
• Курсовая - Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии
• Курсовая - Cистема обучения и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих
• Курсовая - Совершенствование организации информационных потоков, обслуживающих системы управления предприятием
• Реферат - Стресс и методы борьбы со стрессом в организации