Проблема Лидерства

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Лидерство является способностью поднятия человеческого видения на уровень более широкого кругозора, выведения эффективности деятельности человека на уровень более высоких стандартов, а также способностью формировать личность, выходя за обычные, ограничивающие ее рамки.

Интерес к лидерству возник еще во времена глубокой древности. Феномен лидерства на протяжении многих столетий продолжал волновать сознание многих исследователей. В начале XX века началось изучение управления. Лидерство и руководство стали объектом исследования.

Феномен лидерства занимает особое место в таких науках, как психология, социология и философия в силу своей яркости и занимательности.

ще не так давно в нашем государстве не существовало должных условий для формирования лидеров и спроса на них, и, исходя из этого, не было исследования проблем, связанных с феноменом лидерства. Исходя из этого большинство работ в области исследования лидерства принадлежит западным ученым.

Содержание работы

Содержание

Введение...2

1. Понятие Лидера.3

2. Проблема Лидерства.....6

3. Теории возникновения Лидерства...9

Заключение.....17

Список литературы....19

Использованная литература

1. Андреева Г. Социальная психология / библиотека учебной и научной литературы, 1998
2. Большая советская энциклопедия. М., 1969-1978
3. Брайан Коул Миллер. Как добиться от сотрудников максимальных результатов. Практическое руководство для менеджера. М.: Добрая книга, 2007
4. Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс, 1990
5. Веснин В. Основы менеджмента, М., 1996
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек,
7. стратегия, организация, процесс. М., 2005
8. Зуб А.Т., Смирнов С.Г. Лидерство в менеджменте. М.:
9. Воскресенье, 1999
10. Кудряшова Е. В. Лидер и лидерство. Архангельск, 1996
11. Кузин Ф. Культура делового общения. М., 1996
12. Лидер. Материал из Википедии свободной энциклопедии [Электронный ресурс] Режим доступа http://ru.wikipedia.org/
13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, М., 1992
14. Новейший психологический словарь / В.Б. Шапарь, В.Е. Россоха, О.В. Шапарь; под общ. ред. В.Б. Шапаря. Изд. 2-е. Ростов н/Д.: Феникс, 2006
15. Пищулин Н.П., Ковалевский В.Ф., Анисимов В.М. Кадры -
16. персонал. М., 2004
17. Учебное пособие для вузов. - М.: Аспект Пресс, 2001

Другие похожие работы

• Дипломная - Инновационный менеджмент
• Курсовая - Коммуникации в управлении
• Курсовая - Самоменеджмент руководителя
• Дипломная - Механизм планирования деятельности фирмы на примере рекламно-производственной фирмы
• Контрольная - Аттестационная контрольная работа - 5 заданий.
• Курсовая - Система мотивации деятельности персонала предприятия (на примере ООО "Природа+")
• Курсовая - Основные функции, методы и принципы менеджмента
• Отчет - Общая характеристика организации и анализ производственно хозяйственной и финансовой деятельности
• Курсовая - Нематериальная мотивация персонала
• Учебник - ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯУчебно-методическое пособие