Конфликт в организации.

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Экономический отдел акционерного общества «Пласт Окно» состоит из девяти человек и только женщин. Руководитель подразделения Спиридонова — женщина среднего (предпенсионного) возраста, давно работающая в данной организации и успешно справляющаяся со своими обязанностями.

В отдел не так давно (около года) поступила на работу новая сотрудница, Григорьева — молодая, симпатичная женщина, которая заканчивает экономический институт. Ее приход был встречен достаточно дружелюбно со стороны всех сотрудников отдела и, в первую очередь, начальника, у которой есть дочь такого же возраста.

Начальник отдела Спиридонова некоторое время «по-матерински» опекала новую сотрудницу, но потом наступил перелом в их взаимоотношениях и по непонятным для Григорьевой причинам отношения резко ухудшились. Спиридонова стала постоянно придираться к Григорьевой, стараясь унизить ее как личность, не давала спокойно работать. Для Григорьевой встал вопрос: что делать и не перейти ли на работу в другое подразделение? Другие сотрудницы отдела внешне никак не реагировали на создавшуюся ситуацию. По своему характеру Спиридонова достаточно властный человек, давно находится на руководящей должности.

Содержание работы

Использованная литература

Другие похожие работы

• Реферат - Психофизиология профессиональной деятельности
• Дипломная - Стереотипы национальной культуры в межкультурном общении.
• Курсовая - Технологии повышения качества жизни населения на муниципальном уровне
• Курсовая - САМООТНОШЕНИЕ И ЕГО ОСОБЕННОСТИ В СТУДЕНЧЕСКОМ ВОЗРАСТЕ
• Контрольная - Общение ребенка первого года жизни
• Реферат - Стресс. Адаптация
• Реферат - Культурно-историческая концепция Л.С. Выготского
• Реферат - Мудрость как особое психологическоеновообразование старости
• Реферат - Сравнение периодизации развития личности Э.Эриксона В.И.Слободчикова Г.А.Цукерман
• Реферат - Понятие инстинкта индивидуального самосохранения