КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Вариант 7

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

1. Структура служб управления персоналом в крупных организациях.

Персонал – это прежде всего люди со сложным комплексом индивидуальных качеств, среди которых социально-психологические играют главную роль; это важнейшая часть экономического и инновационного пространства предприятия.

Управление персоналом – функциональная сфера деятельности, задача которой – обеспечение предприятия в нужное время кадрами в необходимом количестве и требуемого качества, их правильная расстановка и стимулирование. Персонал предприятия в одно и тоже время выступает как объектом, так и субъектом управления. Система управления персоналом должна отвечать на вопрос, каковы потребности работников, удовлетворение которых они в праве требовать от администрации организации, а с другой стороны – какие цели по использованию персонала ставит перед собой администрация организации и какие условия она стремится для этого создать.

Организационная структура системы управления персоналом – это совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц.

Содержание работы

1. Структура служб управления персоналом в крупных организациях.…………………………………………………………………...3

2. Тесты……………………………………………………………………………7

3. Задача………………………………………………………………………….12

Список используемой литературы…………………………………………..13

Использованная литература

1. Управление персоналом организации: учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1997;
2. Управление персоналом/Самыкин С.И. [и др.]. Изд. 2-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2006;
3. Управление персоналом: Учебник для вузов/Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2003;
4. Управление персоналом: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» и «Управление персоналом»/[Шлендер П.Э. и др.]; под ред. проф. П.Э. Шлендера. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005;
5. Конспект лекций по управлению персоналом;
6. www.aup.ru;
7. www.hr-portal.ru.

Другие похожие работы

• Дипломная - Разработка проекта развития профориентации и трудовой адаптации персонала
• Курсовая - Особенности японской системы управления персоналом
• Курсовая - Система переподготовки и повышения квалификации персонала и специалистов
• Дипломная - Оценка персонала предприятия
• Контрольная - КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Вариант 7
• Курсовая - Корпоративная социальная политика
• Курсовая - Управление персоналом на примере ООО «Надымгазпром»
• Курсовая - Кадры предприятия. Принципы подбора и расстановки кадров.Особенности управления персоналом на предприятиях рыбной отрасли.
• Курсовая - Межличностные конфликты в организации
• Реферат - Лидерство и организационное поведение