Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Управление персоналом --> Мотивация труда как фактор повышения эффективности процесса управления персоналом в организации

Мотивация труда как фактор повышения эффективности процесса управления персоналом в организации

Москва

Отчет по предмету:
"Управление персоналом"



Название работы:
"Мотивация труда как фактор повышения эффективности процесса управления персоналом в организации"




Автор работы: Юлия
Страниц: 25 шт.



Год:2011

Цена всего:1500 рублей

Цена:2500 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

Преддипломная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения студент получает углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.

Целью данной практики является не только изучение практических ситуаций, но и сбор и анализ материала, необходимого для будущего дипломного проекта. Базой преддипломной практики было выбрано ОАО 'Северсталь'.

Информационную базу составляют данные бухгалтерского баланса и отчетности предприятия, материалы, опубликованные в периодической и специальной литературе, внутренние документы предприятия.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛАБОРАТОРИИ 4

2 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОАО "СЕВЕРСТАЛЬ" 9

3 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ЛИСТОПРОКАТНОГО ЦЕХА 15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26

Использованная литература

  1. Адамчук В. В. и др. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 407 с.
  2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия/ Ю. М. Малышев, В. Е. Тищенко и др. – М.: Недра, 2009.-192 с.
  3. Барабанов А. И. и др. Разработка ценовой политики предприятия: Учебное пособие. /Под ред. В.Н. Эйтингтона. –Воронеж: Воронежский государственный университет, 2009. – 80 с.
  4. Блажевич А. А. и др. Научная организация труда и техническое нормирование на предприятиях. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Недра, 2009. – 300 с.
  5. Буров В. П. и др. Бизнес-план. Методика составления. – М.: Изд-во ЦИПКК А. П., 2009. – 88 с.
  6. Валдайцев С. В. Оценка бизнеса и инновации. – М.: Филинъ, 2009. – 336 с.
  7. Дунаев Ф. Ф. и др. Экономика промышленности. – М.: Недра, 2009. – 384 с.
  8. Егоров В. И., Золотникова Л. Г., Победоносцева Н. Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятий. – М.: Недра, 2009. -232 с.
  9. Журавлев В. В., Савруков Н. Т. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий. Конспект лекций. –Чебоксары: ЧИЭМ СП6ГТУ, 2009. – 135 с.
  10. Организация и планирование производства на предприятиях/ В. Б. Ястремская, Е. С. Сыромятников и др. -М.: Недра, 2009. – 343 с.
  11. Козловская Э. А. и др. Финансовое обеспечение предпринимательской деятельности. Конспект лекций. –С-Петербург: Политехника, 2009. – 120 с.
  12. Котлер Ф. Основы маркетинга. – М.: Прогресс, 2009. – 736 с.
  13. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. – М.: Дело, 2009. – 702 с.


Другие похожие работы