Особенности управления на предприятиях государственной собственности

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Государственное предприятие - предприятие, в котором государство контролирует структуры и производственный процесс.

Особенности государственного предприятия:

- имущество и управление предприятием находится в руках государства или его органов;

- руководствуется не только поиском большей прибыли, но и стремлением удовлетворить общественные потребности.

Различают 3 основные формы государственных предприятий:

- бюджетные организации;

- государственные корпорации;

- смешанные компании в форме акционерных обществ или товариществ.

Сегодня государственные унитарные предприятия занимают прочное место в экономической структуре государства и обеспечивают ее потребности в наиболее значимой продукции, имеющей стратегический и национальный характер. Следует отметить, что экономическая эффективность присуща не только российским государственным предприятиям. О ней давно говорят и пишут в других странах мира. В связи с этим всегда остается актуальнм вопрос управления государственным предприятием.

Целью нашей работы является рассмотрение особенностей управления государственным предприятием.

Содержание работы

Содержание

Введение...3

1. Понятие государственного унитарного предприятия..4

2. Управление государственным унитарным предприятием.7

Заключение.13

Список используемой литературы...15

Использованная литература

1. Веснин В. Р. Основы менеджмента. М.: Триада, ЛТД, 2001.
2. Виханский О. С, Наумов А. И. Менеджмент. М.: Фирма Гардарики, 2000.
3. Мескон М., Альберт М, Хедоури Ф. Основы менеджмента. /Пер. с англ. М: Дело ЛТД, 2000.
4. Комментарии к Федеральному закону от 14 ноября 2002 г. №161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». М., «ТД ЭЛИТ-2000», 2003 г.
5. Уставы унитарных предприятий/ М.Ю.Тихомиров.- М.: 2003., ст.34.
6. Учебное пособие для подготовки к государственному итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки менеджера по специальности 080507 "МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ", бакалавра менеджмента по направлению 080500 "МЕНЕДЖМЕНТ"/Т.В. Алесинская, Л.Н. Дейнека, А.Н. Проклин, Л.В. Фоменко, А.В. Татарова и др.; Под общей ред. В.Е. Ланкина. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. - 304 с.

Другие похожие работы

• Реферат - Методы управления конфликтом.
• Дипломная - Разработка кадровой политики предприятия (Костромская ГРЭС)
• Курсовая - Преодоление стресса как ресурс развития профессионала
• Реферат - Особенности управления на предприятиях государственной собственности
• Дипломная - Совершенствование системы мотивации ОАО Мегафон
• Курсовая - Обучение кадров. Значение и особенности. Уровни профессиональной подготовки.
• Курсовая - Организация метрологического обеспечения
• Курсовая - Организация производства общественного питания на предприятии
• Контрольная - Управление человеческими ресурсами (контрольная)
• Контрольная - КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТАпо дисциплине «Управление персоналом»с использованием компьютерной обучающей программыВариант № 3