Отрицательная мотивация

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Заключение:

И самое главное: как бы верно ни была выстроена система контроля и наказаний, она не может существовать сама по себе. Без альянса с положительной мотивацией, она просто не будет работать.

Содержание работы

Отрицательная мотивация - это метод моральных и материальных наказаний, применяемый по отношению к провинившимся работникам.

Использованная литература

1. нет
2. А.И. Орлов - Менеджмент: учебник
3. Виханский О.С., Наумов А.И. - Менеджмент: учебник
4. Веснин В. Р. Менеджмент : Учебник

Другие похожие работы

• Отчет - Отчет по управленческой практике КФХ «Нива»
• Курсовая - Менеджмент: вид деятельности и система управления
• Реферат - Структура конфликтной ситуации
• Реферат - Ролевые аспекты взаимодействия человека в организации
• Реферат - Мотивация
• Курсовая - Производительность труда и ее показатели на предприятиях туриндустрии
• Дипломная - Кадровая политика как фактор повышения эффективности работы организации
• Реферат - Методы нормирования труда, их развитие и применение
• Отчет - ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
• Курсовая - Приватизация и ее итоги в Российской экономике