Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Управление персоналом (Менеджмент) --> Проблема Лидерства

Проблема Лидерства

Москва

Реферат по предмету:
"Управление персоналом (Менеджмент)"



Название работы:
"Проблема Лидерства"




Автор работы: Наталия Александровна
Страниц: 19 шт.



Год:2010

Цена всего:499 рублей

Цена:1499 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Лидерство является способностью поднятия человеческого видения на уровень более широкого кругозора, выведения эффективности деятельности человека на уровень более высоких стандартов, а также способностью формировать личность, выходя за обычные, ограничивающие ее рамки.

Интерес к лидерству возник еще во времена глубокой древности. Феномен лидерства на протяжении многих столетий продолжал волновать сознание многих исследователей. В начале XX века началось изучение управления. Лидерство и руководство стали объектом исследования.

Феномен лидерства занимает особое место в таких науках, как психология, социология и философия в силу своей яркости и занимательности.

ще не так давно в нашем государстве не существовало должных условий для формирования лидеров и спроса на них, и, исходя из этого, не было исследования проблем, связанных с феноменом лидерства. Исходя из этого большинство работ в области исследования лидерства принадлежит западным ученым.

Содержание работы

Содержание

Введение...2

1. Понятие Лидера.3

2. Проблема Лидерства.....6

3. Теории возникновения Лидерства...9

Заключение.....17

Список литературы....19

Использованная литература

  1. Андреева Г. Социальная психология / библиотека учебной и научной литературы, 1998
  2. Большая советская энциклопедия. М., 1969-1978
  3. Брайан Коул Миллер. Как добиться от сотрудников максимальных результатов. Практическое руководство для менеджера. М.: Добрая книга, 2007
  4. Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс, 1990
  5. Веснин В. Основы менеджмента, М., 1996
  6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек,
  7. стратегия, организация, процесс. М., 2005
  8. Зуб А.Т., Смирнов С.Г. Лидерство в менеджменте. М.:
  9. Воскресенье, 1999
  10. Кудряшова Е. В. Лидер и лидерство. Архангельск, 1996
  11. Кузин Ф. Культура делового общения. М., 1996
  12. Лидер. Материал из Википедии свободной энциклопедии [Электронный ресурс] Режим доступа http://ru.wikipedia.org/
  13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, М., 1992
  14. Новейший психологический словарь / В.Б. Шапарь, В.Е. Россоха, О.В. Шапарь; под общ. ред. В.Б. Шапаря. Изд. 2-е. Ростов н/Д.: Феникс, 2006
  15. Пищулин Н.П., Ковалевский В.Ф., Анисимов В.М. Кадры -
  16. персонал. М., 2004
  17. Учебное пособие для вузов. - М.: Аспект Пресс, 2001


Другие похожие работы