Психологическая перестройка для работы новых организационных условиях

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Выбранная тема работы «Психологическая перестройка для работы в новых организационных условиях». Для рассмотрения данной темы требуется дать характеристики основных подходов к изучению психологической перестройки в организационной психологии, рассмотреть понятия стресса и адаптации.

Объектом исследования новые организационные условия

Предмет исследования психологическая перестройка, как приспособительная реакция к новым организационным условиям

Цель работы – изучить процессы психологической перестройки при влиянии внешней среды негативно и позитивно, выявить, зависит ли от свойств личности скорость психологической перестройки в новых организационных условиях

Задачи исследования:

1. Описать сущность и организацию исследования по теме «Психологическая перестройка для работы в новых организационных условиях»

2. Охарактеризовать новые организационные условия, как среда психологической перестройки в организационном поведении

3. Проанализировать, как возникает адаптация, как способ психологической перестройки в организационном поведении при работе в новых организационных условиях

4. Сформулировать проблемы психологической перестройки к новым условиям труда и описать защитные механизмы психики

5. Проанализировать в целом практические решения по психологической адаптации к новой среде

6. Сделать выводы по изученной теме

Работа состоит из пяти частей, введения и заключения.

Содержание работы

Введение 3

1. Суть и организация исследования по теме «Психологическая перестройка для работы в новых организационных условиях» 4

2. Новые организационные условия, как среда психологической перестройки в организационном поведении 5

3. Адаптация, как способ психологической перестройки в организационном поведении при работе в новых организационных условиях 9

4. Проблемы психологической перестройки к новым условиям труда и защитные механизмы психики 12

5. Практические решения по психологической адаптации к новой среде 15

Выводы 18

Литература 20

Использованная литература

1. Веселков А., Сухоруков А. Психологические технологии. Ж "Финансы и бизнес" № 12. М. 2005 г.
2. Гребенников Л."Механизмы психологической защиты - генезис, функционирование, диагностика". М., Право 2008 г.
3. Нестерова М.С.. «Изменения». Статья о психологических аспектах сопротивления персонала организационным переменам. - Управление персоналом : http://www.treningoff.ru/razdel/25, 2011 г.
4. Пьер Коллерет, Роберт Шнайдер, Поль Легри, журнал «Деловое совершенство» - www.management.com.ua, 2010

Другие похожие работы

• Курсовая - Профессиональные виды ощущений и восприятий и их формирование в процессе обучения
• Курсовая - Возникновение психологии индивидуальных различий (дифференциальной психологии).
• Учебник - КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине «Психодиагностика» На тему: “Психодиагностика экспрессивного поведения”
• Реферат - Основные вопросы теории мотивации.
• Реферат - Эксперементальный метод в психологии
• Курсовая - Практическое мышление
• Курсовая - Психологические аспекты повышения качества обслуживания в гостиничном бизнесе
• Реферат - Зигмунд Фрейд: главные тезы психоанализа, психосексуальность. Сновидение как ключ к пониманию психики человека.
• Реферат - Взаимосвязь развития возрастной психологии и педологии
• Контрольная - Общение. Контрольная