Психологические типы личностей. Акцентуации характера. Влияние темперамента на типологические особенности личности.
Курсовая по предмету:
"Психология"
Название работы:
"Психологические типы личностей. Акцентуации характера. Влияние темперамента на типологические особенности личности. "
Автор работы: Елена
Страниц: 33 шт.
Год:2011
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ ЛИЧНОСТЕЙ
2.1 Характеристика психологических типов личности.
Психотип личности является врожденной психической структурой, определяющей конкретный вид информационного обмена личности со средой, что обуславливает специфику поведенческого реагирования в межличностных и социальных отношениях, специфику проявления социально-психического самочувствия. Психосоциотип достаточно существенным образом влияет на поведение, уровень активности человека в конфликте.1
Известный психолог Юнг утверждал, что очевидная разница в поведении людей определяется разными предпочтениями, которые выявляются очень рано, формируя основу нашей собственной индивидуальности. Остановимся на типологии Бриггс-Маерс, которая опирается на концепцию Юнга2. Катарина Бриггс и ее дочь Изабель Маерс составили индикатор типов личности (МВTI) в основу которого положены четыре принципа:
1.Откуда человек черпает свою энергию - из внешнего мира
(экстравертный тип) или изнутри себя (интровертный тип).
2.Как он собирает информацию о мире – последовательно, опираясь на факты (сенсорный тип) или произвольно, случайно, с включением своего воображения и фантазии (интуитивный тип);
3.Как он принимает решения - объективно и беспристрастно (мыслительный тип) или субъективно, под воздействием своих эмоций (эмоциональный тип).
4.Как человек строит свое поведение - принимает решения и планы, которые затем выполняет (рассудочный тип) или действует импульсивно, изменяя свой образ действий в зависимости от обстоятельств (воспринимающий тип).
Указанные 8 типов в Индикаторе Бриггс – Маерс обозначаются латинскими буквами:
Экстравертный (Extravert) - E Интровертный (Inrovert) - I
Сенсорный (Sensing)- S Интуитивный (Intuitive) - N
Мыслительный (Thinking) - T Эмоциональный (Feeling) - F
Решающий (Judging) - J Воспринимающий (Perceiveng) - P
Если вы заряжаетесь энергией от людей и действий и чувствуете себя опустошенным, оставаясь слишком долго в одиночестве если вам свойственно сначала говорить, а потом думать, если вы общительны и активны, то вы вероятнее всего экстраверт-Е3.
Если вы держите свои наблюдения и мысли при себе, оживленные обсуждения вас утомляют, если вы предпочитаете больше слушать чем говорить, если вы малообщительны и вам хочется почаще быть наедине с самим собой, то вы вероятнее всего относитесь к интровертам -I. Обычно экстравертов больше чем интровертов.
Мы собираем информацию об окружающем нас мире двумя основными путями; если вы предпочитаете конкретную информацию и опираетесь при сборе информации только на то, что можно увидеть услышать, потрогать, понюхать, фокусируете внимание на фактах и деталях, то вы представляете собой сенсорный тип – S .
Если вы собираете информацию произвольным путем, иногда «скачками», ищете в ней свой смысл, опираясь на интуицию, ищете опосредственное значение и взаимосвязи между различными явлениями, то, вероятно, вы – интуитивный тип – N .
Содержание работы
Введение………………………………………………………………………
1. Психологические типы личностей……………………………………….
1.1 Характеристика психологических типов личностей……………
1.2 Различия в психологических особенностях как факторы конфликта…………………………………………………………………….
2. Акцентуации характера…………………………………………………...
3. Влияние темперамента на типологические особенности личности……
Заключение…………………………………………………………………...
Список литературы…………………………………………………………..
Использованная литература
- Столяренко Л.Д. «Психология и этика деловых отношений». Изд-во «Феникс», 2010 г.
- Зингер В., Ланг Л. “Руководить без конфликтов” М, 2010
- Гришина Н.В. “Опыт построения социально – психологической типологии производственных конфликтов” Л, 1977 стр.27
- «Конфликтология», под. Ред. А.С. Карманина.» Просвещение», 2008 г.
- Кричевский Р.Л. “Если Вы руководитель” М: «Дело”, 2009. стр.249
- Симонов П.В., Ермолов П.М. Темперамент. Характер. Личность. М.: Наука, 1984
- Ермолов А.Л. «Личность и коллектив», «знание», 2006 г.
- Ждан А. Н. История психологии: Учебник. - М.: Изд-ва МГУ, 1990. - 367 с.
- Ильенков Э.В. Что же такое личность? // Философия и культура. - №11. - 2006.
- Практическая психология в тестах, или Как научиться понимать себя и других. - М.: АСТ-ПРЕСС, 1997. - 376 с.
- Психология и психоанализ характера. Хрестоматия. - Самара: СГУ, 2001. - 344 с.
- Психология индивидуальных различий. Хрестоматия. - М.: НОМО, 2000. - 426 с.