Управление как социальное явление сущность и функциию

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Обеспечение социальной стабильности является в настоящее время характерной особенностью развития многих государств. Во многих странах мира усилия правительств направляются не только на достижение устойчивого экономического роста, но и на более справедливое распределение доходов, на создание системы социальной защиты населения. Сохранение и укрепление жизнеспособности современных государств достигается, во-первых, совершенствованием их общественного устройства, во-вторых, повышением национального человеческого потенциала. Ослабление государственной политики в области развития человеческих ресурсов ведет к социальной нестабильности, болезням, росту преступности, снижению рождаемости и падению уровня жизни населения в целом.

В условиях рыночной экономики все большее значение приобретает совершенствование применяемого механизма управления социальными процессами в регионе, учреждениями социальной сферы, объектами социальной инфраструктуры, рынком социальных услуг. Особая роль в решении этой проблемы принадлежит повышению научной обоснованности разработки и реализации всего комплекса функциональных составляющих системы управления социальными процессами. Особую актуальность приобретает развитие системы управления социальными процессами, ориентированной на принятие таких мер и управленческих решений, которые бы учитывали новые рыночные тенденции развития экономической демографической, политико-правовой, природной инновационной сред, в которых находится социальная сфера и потребители социальных услуг.

Необходимость реформирования и рационализации управления социальной сферой возникла на основе динамично развивающихся социальных потребностей населения, обусловливающих непрерывное обеспечение социальными услугами, внедрение методов активизации повышения качественного уровня в процессе оказания социальных услуг, изменение требований к существующим стандартам в социальной сфере и качеству социальных услуг населению.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………...3

1. Понятие управления как социального явления……………….…...5

1.1. Понятие «управления»………………………………………………5

1.2. Сущность и функции управления…………………………………..7

2. Государственное управление как способ реализации государственной власти……………………………...………………………….13

Заключение…………………………………………………………………20

Список использованной литературы……………………………………...23

Использованная литература

1. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: МГУ, 2006.
2. Галкина Т.П. «Социология управления: от группы к команде». Москва, «Финансы и статистика», 2004.
3. Захарова Т.И. Социология и психология управления: учебно-методический комплекс / Т.И. Захарова, Д.Е. Стюрина. - М.: ЕАОИ, 2008.
4. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. -М., Бизнес-школа Интелл-синтез. 2005.
5. Ричи Ш. Управление мотивацией. – М: ЮНИТИ-Дана, 2004.
6. http://std.mesi.ru/exact/Glove/viewer.asp?packId=socipsihupr

Другие похожие работы

• Курсовая - Виды и типы организаций социального обслуживания
• Курсовая - Мораль в сравнительном измерении
• Курсовая - Структура культурной антропологии
• Реферат - Виды корпоративных мероприятий
• Контрольная - Виды педагогических экспериментов
• Реферат - Особенности и проблемы реализации региональной социальной политики
• Курсовая - Виды социальных служб
• Реферат - Социальная напряженность и социальный конфликт
• Курсовая - Социальная_работа_и_социальное_страхование_состояние_и_перспективы_развития
• Реферат - Понятие и виды социальных институтов.