Условия,охрана_и_безопасность_труда

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Система обеспечения безопасности профессиональной деятельности должна быть органично встроена в систему управления производством (здесь имеется в виду производство не только товаров, но и всевозможных услуг: транспортных, торговых, охранных, информационных, банковских и т.д.).

Управление охраной труда на предприятии - это подготовка, принятие и реализация решений по сохранению здоровья и жизни профессионала в процессе его производственной деятельности.

Упраление охраной труда является частью общей системы управления предприятием.

Объектом управления охраной труда является деятельность функциональных служб и структурных подразделений предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах и на предприятии в целом.

Создание на предприятии службы охраны труда вовсе не означает, что другие службы и подразделения не должны заниматься проблемами безопасности работающих. Если функции прогнозирования, планирования, координации, контроля, возлагаться главным образом на эту службу, то обучение сотрудников и исполнение принятых решений в той или иной мере касается всех структурных единиц организации.

Поскольку мероприятия по обеспечению безопасности профессиональной деятельности касаются абсолютно всех сотрудников, общее руководство или и координацию действий различных служб и подразделений должен осуществлять либо руководитель организации, либо один из его заместителей, наделенный достаточными полномочиями.

Право на охрану труда закреплено на конституционном уровне и является основным правом человека (ст. 37 Конституции РФ).

Охрана труда как система обеспечения жизни и здоровья работников в процессе применения их труда является одним из условий достойной жизни и свободного развития человека.

Важность охраны труда подчеркнута в докладе Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации за 2004 г., где обращено внимание на неудовлетворительное состояние охраны труда во всех регионах России, о чем свидетельствует участившиеся факты несчастных случаев и техногенных аварий. Ежегодно на производстве получают различные травмы более 300 тысяч человек, из которых около 6 тысяч - со смертельным исходом.

В то же время можно утверждать, что в новых экономических условиях на основе современного законодательства комплексное исследование понятия охраны труда не проводилось. Не исследовалось и само понятие охраны труда.

Между тем исследование основных понятий охраны труда имеет безусловно важное значение.

Объект исследования - охрана труда и техника безопасности на предприятиях России, в частности ЧОП «Группа безопасности «Сфера-Контакт».

Предмет исследования - охрана труда и техника безопасности как многозначное понятие трудового права, а также как межотраслевое правовое понятие.

Цель, поставленная в работе, - комплексное исследование охраны труда и техники безопасности на предприятии ЧОП «Группа безопасности «Сфера-Контакт».

Содержание работы

Оглавление

Введение 3

Глава 1. Анализ норм трудового права в области охраны труда 6

§ 1.1. Принципы и нормы международного права 7

§ 1.2. Проблема повышения культуры охраны труда 9

§ 1.3. Создания условий для безопасного труда 12

Глава 2. Условия, охрана и безопасность труда ООО ЧОП Группа безопасности «Сфера-Контакт» 15

§ 2.1. Характеристика предприятия 15

§ 2.2. Организация работы по обеспечению безопасных условий труда 16

§ 2.3. Пути улучшения техники безопасности на предприятии 22

Заключение 26

Список литературы 28

Использованная литература

1. Жидецкий «Основы охраны труда». Львов, 2000.
2. Коробков В.С. Конспект лекций по курсу «Охрана труда в отрасли» Керчь, 2000
3. Кукин «БЖД. Безопасность технологических процессов и производств. Охрана труда» М., 1999
4. Лукьянов В.А., Беленький Г.А. и др. «Управление охраной труда», К., 2003.
5. Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда для работников, занятых бытовым обслуживанием населения (сборник типовых инструкций)М., 2008
6. Методические указания к расчетной части раздела «Охрана труда» в дипломных проектах. Севастополь, 2002
7. Охрана труда в организации: краткое практическое руководство.М,,2006
8. Петров В.П., Петров С.В. информационная безопасность человека и общества: учебное пособие, М., 2007
9. Попов Ю.П. основы безопасности деловых отношений предприятия: Практическое пособие по созданию корпоративного ресурса знаний юридического лица. М, 2005
10. Правила охраны труда на предприятиях. М., 2007
11. Российская энциклопедия по охране труда: Издание 2-е, переработанное и дополненное: в 3 т.М. 2006
12. Шишков В.З., Тарадай В.И. «Психология безопасности» К., 2006

Другие похожие работы

• Дипломная - Рассмотрение функционально-коммуникативной организации политического дискурса одного автора
• Курсовая - Психологические теории личности в современной социологии
• Реферат - Молодежная безработица и ее влияние на формирование личности
• Контрольная - Контрольная по социологии (11 вариант, МГИ им Дашковой). Какому социологическому понятию соответствует следующее определение: «объединение людей (природно
• Контрольная - Демографическая ситуация в России, основные причины и возможные пути выхода из этой ситуации.
• Курсовая - Формирование личности в процессе преподавания социологии
• Курсовая - Социальная политика как составная часть внутренней политики государства
• Реферат - Социально – культурное развитие России.
• Дипломная - Быт и самообразование студентов
• Дипломная - Социально-педагогическое сопровождение адаптации детей к условиям детского сада