2 задачи по уголовно-исполнительному праву

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Задача 1.

Осужденный Ч., отбывающий наказание в колонии общего режима, отказался выйти на работу. Дайте правовую оценку действиям Ч. Как обязана поступить в этом случае администрация учреждения?

Ст. 11 Уголовно-исправительного кодекса РФ устанавливает основные обязанности осужденных. Осужденные должны исполнять установленные законодательством Российской Федерации обязанности граждан Российской Федерации, соблюдать принятые в обществе нравственные нормы поведения, требования санитарии и гигиены. Осужденные обязаны соблюдать требования федеральных законов, определяющих порядок и условия отбывания наказаний, а также принятых в соответствии с ними нормативных правовых актов. Осужденные обязаны выполнять законные требования администрации учреждений и органов, исполняющих наказания. Осужденные обязаны вежливо относиться к персоналу, иным лицам, посещающим учреждения, исполняющие наказания, а также к другим осужденным.

Осужденные обязаны являться по вызову администрации учреждений и органов, исполняющих наказания, и давать объяснения по вопросам исполнения требований приговора. В случае неявки осужденный может быть подвергнут принудительному приводу. Неисполнение осужденными возложенных на них обязанностей, а также невыполнение законных требований администрации учреждений и органов, исполняющих наказания, влекут установленную законом ответственность.

В ст. 103 конкретизирована обязанность сужденных трудиться. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.

Осужденным запрещается прекращать работу для разрешения трудовых конфликтов. Отказ от работы или прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и могут повлечь применение мер взыскания и материальную ответственность.

Таким образом, в данной ситуации осужденным Ч. Нарушена обязанность трудиться. Такое нарушение считается злостным.

.......

Задача 2.

Несовершеннолетний осужденный В., отбывающий наказание в воспитательной колонии, после окончания средней школы решил поступить в институт.

Может ли быть разрешено В. обучение в высшем учебном заведении?

Задание.

Раскройте порядок исполнения наказания в виде ограничения свободы.

Содержание работы

Задача 1.3

Задача 2.........7

Задание.

Раскройте порядок исполнения наказания

в виде ограничения свободы...9

Список использованных источников и литературы..19

Использованная литература

1. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 г. (ред. от 02.10.2007) // [WWW document]. URL http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=71479;div=LAW (24 октября 2007).
2. Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. С.В. Степашина. изд. 2-е, перераб. и доп. М.: Юристъ, 2001. 624 с.

Другие похожие работы

• Курсовая - Уголовная ответственность за заражение венерическими заболеваниями
• Курсовая - Преступления против общественной безопасности
• Курсовая - Соучастие в преступлении
• Контрольная - Уголовное право (вариант № 3)
• Курсовая - Субъективная сторона преступления
• Курсовая - Невменяемость в уголовном праве
• Дипломная - Меры принуждение в уголовном процессе
• Курсовая - Производство по уголовным делам несовершеннолетних
• Дипломная - Формы соучастия
• Реферат - Последствия отказа прокурора от обвинения в суде