Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Юридические --> Трудовое право --> Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, ее реорганизации и ликвидации

Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, ее реорганизации и ликвидации

Москва

Дипломная по предмету:
"Трудовое право"



Название работы:
"Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, ее реорганизации и ликвидации"




Автор работы: Юлия
Страниц: 73 шт.



Год:2009

Цена всего:3490 рублей

Цена:4490 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Актуальность выбранной темы.

Любые изменения условий трудового договора возможны только по взаимному согласию сторон (работодателя и работника). Они подлежат обязательному письменному оформлению и подписанию сторонами. Изменения условий трудового договора инициируются, как правило, работодателем вследствие изменений организационных или технологических условий труда либо по иным причинам (например, изменение конъюнктуры рынка). Работник должен быть уведомлен в письменной форме о таких изменениях заблаговременно, не позднее чем за два месяца до их введения.

Статья 75 ТК РФ предусматривает еще одну причину возможного изменения условий трудового договора. Речь идет о смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации. Во всех перечисленных случаях при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

Изменение условий трудового договора или его расторжение не является обязательным при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации. Законодатель только предоставляет новому собственнику право, но не обязывает его расторгнуть трудовые договоры с руководящими работниками организации. При этом договоры с иными работниками организации не могут быть расторгнуты по причине смены собственника.

В судах рассматривается множество трудовых споров, связанных с незаконным увольнением работников по причинам смены собственника имущества организации, изменения ее подведомственности, реорганизации. Четкого определения процедуры расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. 75, п. 6 ст. 77 ТК РФ, до сих пор нет. Нередко смена собственника имущества организации смешивается с понятием ликвидации организации.

Объект исследования общественные отношения, складывающиеся в сфере труда при смене собственника имущества организации, изменения ее подведомственности, реорганизации и ликвидации.

Предмет исследования гражданское и трудовое законодательство, определяющее основания и процедуру смены собственника имущества организации, ее реорганизации и ликвидации, а также особенности регламентирования труда лиц, работающих у преобразующегося или ликвидируемого работодателя, учебная и научная литература, материалы судебной практики.

Цель работы исследовать особенности правового регулирования трудовых отношений при смене собственника имущества организации, ее реорганизации и ликвидации.

Содержание работы

Содержание:

Введение 3

Глава 1. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации и ее реорганизации 6

1.1. Понятие смены собственника имущества организации и ее реорганизации 6

1.2. Особенности трудовых отношений при смене собственника имущества организации 18

1.3. Особенности трудовых отношений при реорганизации юридических лиц 22

Глава 2. Трудовые отношения при ликвидации организации 38

2.1. Ликвидация организации как основание прекращения трудового договора 38

2.2. Прекращение деятельности работодателем физическим лицом как основание прекращение трудового договора 59

Заключение 66

Библиографический список 70

Использованная литература

  1. Нормативно-правовые акты.
  2. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (ред. от 30.12.2008) // Российская газета от 25.12.1993 года.
  3. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 19.07.2009) // СЗ РФ, 29.07.2002, N 30, ст. 3012.
  4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 17.07.2009) // СЗ РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301.
  5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 17.07.2009) // СЗ РФ, 29.01.1996, N 5, ст. 410.
  6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) // СЗ РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
  7. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" // СЗ РФ, 16.02.1998, N 7, ст. 785.
  8. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (ред. от 19.07.2009) // СЗ РФ, 13.08.2001, N 33 (часть I), ст. 3431.
  9. Федеральный закон от 11.06.2003 N 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" (ред. от 30.10.2009) // СЗ РФ, 16.06.2003, N 24, ст. 2249.
  10. Федеральный закон от 21.07.1997 N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" (ред. от 17.07.2009) // СЗ РФ, 28.07.1997, N 30, ст. 3594.
  11. Федеральный закон от 21.12.2001 N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества" (ред. от 07.05.2009) // СЗ РФ, 28.01.2002, N 4, ст. 251.
  12. Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (ред. от 19.07.2009) // СЗ РФ, 28.10.2002, N 43, ст. 4190.
  13. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (ред. от 19.07.2009) // СЗ РФ, 01.01.1996, N 1, ст. 1.
  14. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (ред. от 03.06.2009) // СЗ РФ, N 17, 22.04.1996, ст. 1915.
  15. Постановление Правительства РФ от 05.02.1993 N 99 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения" // "Российская газета", N 33, 18.02.1993.
  16. Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" // "Российская газета", N 235, 19.11.2003.
  17. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" // "Бюллетень Минтруда РФ", N 5, 2004.
  18. Кодекс законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) // "Ведомости ВС РСФСР", 1971, N 50, ст. 1007. Документ утратил силу.
  19. Основы законодательства Союза ССР и союзных республик об аренде (утв. ВС СССР 23.11.1989 N 810-1) // "Ведомости СНД и ВС СССР", 1989, N 25, ст. 481. Документ утратил силу.
  20. Закон РСФСР от 25.12.1990 N 445-1 "О предприятиях и предпринимательской деятельности" // "Ведомости СНД и ВС РСФСР", 27.12.1990, N 30, ст. 418. Документ утратил силу.
  21. Акты судебных органов.
  22. Определение Конституционного Суда РФ от 29.01.2009 N 24-О-О // Документ опубликован не был.
  23. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // "Российская газета", 31.12.2006, N 297.
  24. Определение Верховного Суда РФ от 11.07.2008 N 10-В08-2 // Документ опубликован не был.
  25. Определение Верховного Суда РФ от 22.08.2008 N 11-В08-16 // Документ опубликован не был.
  26. Определение Верховного Суда РФ от 28.11.2008 N 72-В08-9 // Документ опубликован не был.
  27. Определение Верховного Суда РФ от 30.05.2008 N 78-В08-5 // Документ опубликован не был.
  28. Учебная и научная .
  29. Абаев М.Т. Понятие приватизации по действующему российскому законодательству // Транспортное право. № 1, 2008.
  30. Алексеев С.С. Гражданское право. М.: Норма, 2008.
  31. Андрианов Н.А. О трудовых отношениях при реорганизации // Трудовое право. № 9, 2006.
  32. Андрианова М.А. О трудовых отношениях при реорганизации юридического лица // Законы России: опыт, анализ, практика. Ежемесячный правовой журнал. № 8, 2006.
  33. Воробьева Е.В. Прекращение трудовых договоров. М.: Эксмо-Пресс, 2009.
  34. Голубцов В.Г. Законодательные инициативы в сфере приватизации и национализации // Вестник Пермского университета. Юридические науки. Вып. 2 (2), 2008.
  35. Голубцов В.Г. Теоретические и практические вопросы осуществления национализации в Российской Федерации // Аграрное и земельное право. № 2 (38), 2008.
  36. Долинская В.В. Предпринимательское право: Учебник. 2-е изд., изм. и доп. М., Издательский центр "Академия"; Мастерство, 2004.
  37. Ершова Е.А. Расторжение трудового договора в случае смены собственника имущества организации // Lex Russica. Научные труды МГЮА. № 3, 2007.
  38. Зыкова И.В. Юридические лица: создание, реорганизация, ликвидация. М.: Ось-89, 2005.
  39. Комментарий к ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц" / Под ред. Б.М. Гонгало, П.В. Крашенинникова. Статут, 2003.
  40. Костян И.А. Смена собственника имущества организации: правовые последствия для сторон трудового договора // Трудовые споры. № 4, 2008.
  41. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. В 2 томах. Том 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. М.: Статут, 2009.
  42. Масенкова И.В., Тихомирова Н.М. Практические проблемы ликвидации и реорганизации юридических лиц // Арбитражная практика. № 8, 2009.
  43. Новичкова Ю.В. Особенности расторжения трудового договора при смене собственника имущества, изменении подведомственности, реорганизации // Трудовые споры. № 3, 2006.
  44. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. Трудовое право России. Издание. М.: Инфра-М, 2010.
  45. Перепелкина Н.В. Приватизация как основание приобретения права собственности или цель оправдывает средства? // Гражданское право. № 3, 2008.
  46. Салтыков Ю.Н. Регулирование правоотношений, связанных с банкротством юридических лиц, и проблемы защиты социально-экономических и трудовых прав граждан при проведении процедуры банкротства // Стратегия действий Уполномоченных по правам человека при рассмотрении жалоб, связанных с невыплатой задолженностей по заработной плате при банкротстве предприятий. М.: РИО "Новая юстиция", 2008.
  47. Сосна Б.И. О некоторых проблемах прекращения трудовых договоров (контрактов) // Юрист. 2001. N 9.
  48. Тюкавкин-Плотников А.А. Государственная регистрация индивидуальных предпринимателей: проблемы теории и практики // Предпринимательско право. № 3, 2008.
  49. Хохлов Е., Кузьменко Е. Новый Трудовой кодекс и стереотипы судебной практики // Бизнес-адвокат. 2002. N 23.
  50. Хохлов Е.Б., Сафонов В.А. Трудовое право России. М.: Юрайт, 2009.
  51. Чалова А.М. Реорганизация юридических лиц. Актуальные вопросы реорганизации и основные направления их разрешения // Закон и право. № 1, 2008.
  52. Шершеневич Г.Ф. Курс торгового права. Т. 1. Введение. Торговые деятели. М., Статут, 2003.
  53. Юсупов В.В. Конституционно-правовой статус индивидуального предпринимателя в Российской Федерации. Монография. Волгоград: Изд-во Волгогр. ин-та экон., социол. и права, 2008.


Другие похожие работы