ИСТОРИЯ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ЭРГОНОМИКИ

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы обусловлена тем, что эргономика в настоящее время представляет собой системно-ориентированной дисциплину, охватывающую все стороны деятельности человека. Она основана на целостном подходе, который сочетает определение и учёт физических, мыслительных, социальных, организационных и иных существенных для человека факторов.

Наиболее важные достижения человечества в 20 веке обусловлены проектированием и использованием сложнейших человеко-технических систем: автоматизированных организационных систем, современных видов вооружения, автомобильных, авиационных и космических систем, автоматизированных производств, электронных офисов, «интеллектуальной» продукции широкого применения и других. Эргономика во всех этих разработках эффективно решает задачи, которые на всех этапах жизненного цикла продукции взаимосвязаны со всеохватывающим учётом человеческого фактора. Зафиксировано много случаев, в которых эргономический подход давал возможность разрабатывать прорывные технологии, создавая новое качество этих разработок. Кроме того, эргономика совершенно естественно взяла в комплекс своих задач обеспечение саморефлексии инженерии, интегрированно рассматривая вопросы организации полисубъектных отношений в процессах проектирования, внедрения и эксплуатации сложных систем. В настоящее время с уверенностью можно сказать, что ещё в советское время и на ключевых производствах постсоветского времени совместно с главными конструкторами обязательно работали ведущие специалисты в сфере эргономики. Принципиальным является то, что эргономика как самостоятельная сфера деятельности гармонично сочетается с другими видами деятельности, которые выходят далеко за рамки разработки только человеко-технических систем.

Целью моей работы является рассмотрение основных исторических этапов и направлений развития эргономики в России прошлого и нынешнего века.

1. Становление эргономики

1.1 Понятие эргономики, предмет и цели

Начало такого направления деятельности как эргономика следует искать ещё во временах первобытного общества, которое освоило изготовление орудий труда в удобной форме для определённой работы и, таким образом, существенно расширило человеческие возможности. Удобство и точное соответствие орудия труда человеческим потребностям в доисторические времена были основой выживания. Предпосылки зарождения профессии эргономиста ко временам первобытного человека относит американский учёный Дж.М. Кристенсен: «Специально отобранные камни, костяные ложки, простейшие орудия и посуда явились результатом специфических осознанных реакций на взаимодействия между человеком и средой... Разница между первобытной эпохой и нашим временем заключается главным образом в степени сложности. Эта сложность является основанием для существования эргономики» .

Понятие «эргономика» было предложено ещё в 1921 г. В. Н. Мясищевым и В. М. Бехтеревым, однако в то время этот термин не стал широко распространённым в практике. Широкое распространение термина началось в 1949 г., когда группа английских учёных во главе с К. Мареллом сформировала Эргономическое общество .

Эргономика (от греч. «работа» и «закон») – это научная дисциплина, предназначенная для всестороннего исследования человека (людей) в определённых условиях деятельности в современном производстве. Эргономика образовалась в связи с существенным усложнением технических устройств и условий их применения в современном производстве, значительным изменением трудовой деятельности, сочетанием в ней многочисленных трудовых

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Становление эргономики 4

1.1 Понятие эргономики, предмет и цели 4

1.2 Развитие эргономики в России в XX веке 6

2. Отечественная эргономика в XXI веке 12

2.1 Новые направления ориентации эргономики 12

2.2 Современные принципы и методы эргономических исследований 14

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 19

Использованная литература

1. Абрамов А.А. Основы эргономики: Учебное пособие. /А.А. Абра-мов. – М.: РГОТУПС, 2001. – 264 с.
2. Зинченко В.П. Основы эргономики. / В.П. Зинченко, В.М. Муни-пов– М.: Изд-во МГУ, 1979. – 349 с.
3. Моргунов Е.Б. Человеческие факторы в компьютерных системах. / Е.Б. Моргунов. – М.: Тривола, 1994. – 272 с.
4. Пряжников Н.С. Психология труда. / Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряж-никова. – М.: Академия, 2009. – 480 с.
5. Стадниченко Л.И. Эргономика: Учебное пособие. / Л.И. Стадничен-ко. – Воронеж: ВГУ, 2005. – 167 с.
6. Ипполитов К.Х., Лепский В.Е. О стратегических ориентирах разви-тия России: что делать и куда идти // Рефлексивные процессы и управление, 2003, №1. – С.5-27.
7. Лепский В.Е. Технологии управляемого хаоса – оружие разрушения субъектности развития // Информационные войны, 2010, № 4. – С.69-78.
8. Анохин А. Эргономика в России. – [Электронный ресурс]: статья, Эргономическая ассоциация С.-Петербурга, 2008. URL: http://www.ergo-spb.org/ (дата обращения 14.10.11).
9. ГОСТы. Система стандартов безопасности труда. // Охрана труда. Техника безопасности. – [Электронный ресурс]: сборник государст-венных стандартов РФ. URL: http://www.tehbez.ru/ (дата обращения 14.10.11).
10. Официальный сайт Международной Ассоциации Эргономики. – [Электронный ресурс]. URL: http://www.iea.org (дата обращения 14.10.11).

Другие похожие работы

• Курсовая - Нормирование труда в животноводстве.
• Курсовая - Рынок труда и заработная плата
• Курсовая - Процессуальные теории мотивации труда: характеристика, возможности применения
• Курсовая - Рынок труда,. совремменное состояние и проблемы
• Курсовая - Рынок труда и занятости в современной России.
• Курсовая - Формы оплаты труда
• Реферат - Нормы и нормативы по труду
• Контрольная - Организация, нормирование и оплата труда
• Курсовая - Учет труда и его оплаты в ООО «ИНСТРУМЕНТ-ЦЕНТР»
• Курсовая - Аттестация персонала