Расчет экономической эффективности производства ортоксилола - 2

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

1 Расчет производственной мощности и производственной программы

Производственная мощность установки – это максимально возможный объём перера¬ботки сырья или выпуска продукции за год при полном использовании оборудования во времени и по производительности.

При получении продуктов путём разложения сырья (нефтеперерабатывающие про¬цессы) производственная мощность определяется максимально возможным объёмом пере¬рабатываемого сырья, если же осуществляются процессы синтеза, - максимальным объёмом выпуска продукции.

Производственную мощность установки определяем по формуле

, (1.1)

где Е – количество однотипных аппаратов, шт.;

П – производительность аппарата, т/сут;

tкал – календарное время, сут;

tнорм – время нормативных простоев, сут.

Вычислим производственные мощности до модернизации установки М1 и после-М2, подставив числовые данные в формулу (1.1):

т/год;

т/год.

Определим расходную норму сырья, зная что на получение 3305т целевого продукта-ортрксилола затрачивается 12840т сырья-сольвента:

Нвыр=Qс/Qцел.пр; (1.2)

Нвыр=12840/3305=3,885 т/т.

Количество сырья до и после реконструкции определим по формуле:

Qi= ; (1.3)

Q1=3,885•15000=58275 т;

Q2=3,885•16441,44=63875 т.

Определим выход побочного продукта-сольвент возвратный, составим материальный баланс в процентном соотношении до и после модернизации (таблица 1.1).

Таблица 1.1 – Материальный баланс производства ортоксилола

Показатели До модернизации После модернизации

тонн % тонн %

Взято:

Сольвент 58275 100 63875 100

Итого: 58275 100 63875 100

Получено:

Ортоксилол 15000 25,74 16441,44 25,74

Сольвент возвратный 43275 74,26 47433,56 74,26

Итого: 58275 100 63875 100

2 Расчет баланса рабочего времени и фонда заработной платы

Баланс рабочего времени одного рабочего составляем Для определения максималь¬но возможного и эффективного фонда времени. Его составляют исходя из принятого режи¬ма работы, продолжительности отпуска, фактических данных о количестве невыходов по бо¬лезни и другим причинам.

Расчёт баланса рабочего времени начинается с определения календарного и макси¬мально возможного фонда времени. В условиях непрерывного производства максимально возможный фонд времени равен разности между календарным фондом времени и числом невыходов по графику сменности.

Таблица 2.1 – Расчет баланса рабочего времени

Показатель

Непрерывное производство пяти бригадный график смена

дни

часы

1 Календарный фонд времени 365 2920

Выходные дни 121 968

Праздничные дни - -

2 Максимально возможный фонд времени 244 1952

невыходы:

- отпуск

- болезни

- государственные обязанности

- отпуск по учебе

28

1

1

224

8

8

3. Эффективный фонд времени 214 1712

Оплата труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном ис-пользовании рабочей силы.

Заработная плата — это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по коли¬честву и качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление, это вознаграждение за труд.

Кроме того, необходимо иметь в виду, что если цены не в полной мере учитывают качество продукции, то реальная зара¬ботная плата находится в прямой зависимости от качества про¬дукции. Поэтому система оплаты труда на каждом предприятии должна учитывать происходящие инфляционные процессы.

При оплате труда на предприятии необходимо учитывать следу¬ющие принципы:

• справедливость, т.е. равная оплата за равный труд;

• учет сложности выполняемой работы и уровня квалификации труда;

• учет вредных условий труда и тяжелого физического труда;

• стимулирование за качество труда и добросовестное отношение к труду;

• материальное наказание за допущенный брак и безответственное отношение к своим обязанностям, приведшие к каким-либо негативным последствиям;

• опережение темпов роста производительности труда по

сравнению с темпами роста средней заработной платы;

• индексация заработной платы в соответствии с уровнем инфляции;

• применение прогрессивных форм и систем оплаты труда,

которые в наибольшей степени отвечают потребностям предприятия.В современных условиях на предприятиях применяются различные формы и системы оплаты труда , но наибольшее распространение получили две формы оплаты труда: сдельная и повременная.

Содержание работы

Введение 6

1 Расчет производственной мощности и производственной

программы установки 7

2 Расчет баланса рабочего времени и фонда заработной платы 9

3 Расчёт себестоимости продукции 18

4 Расчет основных технико-экономических показателей 24

5 Расчет экономической эффективности реконструкции 28

6 Исследование рынка сбыта продукции 32

6 Управление предприятием. Структура предприятия 35

Заключение 39

Библиография 40

Использованная литература

1. 1 Самуэльсон П.А. Экономика. М.: Алфавит, 1993
2. 2 Лунева Л.П.,Лунева Н.Н. Методические указания к выполнению кур-совой работы по дисциплине «Экономика и организация производства» для сту-дентов специальности 25.04.00. Уфа: УГНТУ, 1999.
3. 3 К.М.Великанов, Э.Г.Васильева и др. Экономика и организация произ-водства в дипломных проектах. Л.: Машиностроение; 1986 285 с.
4. 4 Э.Дж. Долан. Рынок: микроэкономическая модель. М.: АНК, 1996 496 с.
5. 5 И.В. Сергеев. Экономика предприятия. М.: Финансы и строительст-во, 2001 304 с.
6. 6 В.И. Егоров. Экономика нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности. М.: Химия, 1982 -288 с.
7. 7 Ф. Котлер. Основы маркетинга. М.: Ростинтэр, 1996 -704 с.

Другие похожие работы

• Курсовая - Мероприятия повышающие эффективность деятельности строительного предприятия
• Курсовая - Финансовое оздоровление как способ преодоления кризисного состояния организации и анализ финансового состояния должника.
• Реферат - Стратегическое планирование на предприятии.
• Курсовая - Управление в антикризисной ситуации
• Курсовая - Анализ трудовых ресурсов организации
• Реферат - Собственный капитал - источники образования
• Отчет - Отчет нужен по розничной торговой сети
• Курсовая - Организационно-экономическая характеристика ООО «Аэроплан».
• Курсовая - Анализ производственных запасов предприятия.
• Курсовая - Конкурентоспособность предприятия