Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Экономика предприятия --> СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ ЕЕ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ (на примере ООО "ТехПласт"

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ ЕЕ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ (на примере ООО "ТехПласт"

Российский Новый Университет

Дипломная по предмету:
"Экономика предприятия"



Название работы:
"СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ ЕЕ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ (на примере ООО "ТехПласт""




Автор работы: EkaterinA
Страниц: 25 шт.



Год:2011

Цена всего:3490 рублей

Цена:4490 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Выбранная стратегия ООО «ТехПласт» и поставленные цели анализировались не один раз, но в результате внедрения данной стратегии:

1) должны увеличиться продажи, а соответственно и прибыльность организации;

2) должны увеличиться производственные мощности, которые не простаивают в бездействии;

3) штат сотрудников будет располагать достаточно квалифицированными кадрами, которые внесут новые идеи и предложения по эффективной работе;

4) делегирование части полномочий директора коммерческому директору, позволит первому выполнять только те действия, которые прописаны в Уставе общества;

5) увеличится штат сотрудников отдела сбыта и закупок, что несомненно повлияет на эффективную работу;

6) менеджер по реализации должен выполнять обязанности только менеджера по реализации, которые указаны в разработанных должностных инструкциях;

7) отдельно выделить обязанности логиста, т.е. транспортная и складская логистика должны быть закреплены за одним человеком.

8) Административные сотрудники должны участвовать в различных семинарах, тренингах, тестировании.

9) За счет увеличения прибыли должны быть пересмотрены и должностные оклады сотрудников в сторону увеличения.

10) ввести систему премирования по итогам квартала.

11) для всех сотрудников предоставлять полный социальный пакет в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными нормативными актами, регулирующими отношения работодателя и работника.

Правильно выбранная стратегия и грамотный подход к управлению, мотивация сотрудников и заинтересованность в производстве, в дальнейшем процветании, должно дать положительные результаты.

Содержание работы

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ ЕЕ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ

Использованная литература

  1. Составлено автором работы


Другие похожие работы