Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Для целей анализа весь персонал следует разделить на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному персоналу относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия, а к непромышленному персоналу относят работников учреждений культуры, общественного питания, медицины и пр., принадлежащих предприятию.

Работники промышленно-производственного персонала подразделяются на рабочих и служащих. В составе служащих выделяют руководителей, специалистов и других служащих (конторский учётный и т.п. персонал).

Рабочих подразделяют на основных и вспомогательных. В анализе трудовых ресурсов предприятия можно выделить три направления:

1. Анализ использования рабочей силы.

1.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

1.2. Анализ уровня квалификации персонала.

1.3. Анализ форм, динамики и причин движения персонала.

1.4. Анализ использования рабочего времени.

2. Анализ производительности труда.

2.1. Анализ выполнения плана по росту производительности труда и определение прироста продукции за счёт этого фактора.

2.2. Факторный анализ производительности труда.

2.3. Резервы роста производительности труда.

3. Анализ оплаты труда.

3.1. Анализ состава и динамики фонда заработной платы.

3.2. Факторный анализ фонда заработной платы.

3.3. Анализ эффективности использования фонда заработной платы.

Источники информации для анализа:

План по труду, форма №1-Т «Отчёт по труду», форма №5-3 «Отчёт о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия (организации), статистическая отчётность отдела кадров по движению рабочих» и др.

Содержание работы

Использованная литература

Другие похожие работы

• Курсовая - Акционерные общества, их экономическая самостоятельность и ответственность
• Курсовая - Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
• Контрольная - Внутрифирменное планирование (вариант 26)
• Реферат - Калькуляция и ее виды содержания.
• Курсовая - «Планирование себестоимости, прибыли, рентабельности хлебобулочного производства»
• Курсовая - Бизнес-план предприятия, его содержание и роль в современном предпринимательстве
• Курсовая - Методы и расчет заработной платы на предприятии
• Дипломная - Проект реконструкции электроснабжения и освещения в мастерской с разработкой мероприятий экономии электроэнергии с условиях ОСПАО «ЧУС»
• Курсовая - Законы организации
• Дипломная - Проект мероприятий по улучшению обслуживания населения медицинскими услугами