Цель и задачи охраны труда в государстве

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Изменения, которые произошли в российском обществе в последние годы, привели к некоторым положительным тенденциям на рынке труда, хотя и остались негативные тенденции в этой области, прежде всего, связанные с демографической ситуацией в стране.

Разразившийся в конце 2008 г. Мировой экономический и финансовый кризис затронул все сферы жизнедеятельности человека. Появились новые проблемы на рынке труда, связанные с приостановкой производственной деятельности многих организаций и отсутствием средств.

В связи с этим к наиболее острым относится проблема сохранения и улучшения здоровья и безопасности работающего населения России. Состояние и перспективы развития в РФ человеческого фактора в структуре производительных сил, сохранения здоровья работников, безусловно, являются важнейшими условиями национальной безопасности и благополучия страны в настоящем и будущем.

Цель данной работы – изучить цели и задачи охраны труда в государстве.

Задачи:

- рассмотреть понятие охраны труда и основную направленность деятельности органов охраны труда в государстве;

- рассмотреть органы охраны труда, их структуру, функции, обязанности и права;

- рассмотреть особенности финансирования охраны труда.

Для написания работы использовались нормативные акты РФ, регламентирующие вопросы охраны труда, труды российских авторов по охране труда и материалы периодической печати.

1. Понятие охраны труда. Основная направленность деятельности органов охраны труда в государстве

Охрана труда – это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических, лечебно профилактических мероприятий, обеспечивающих безопасность, здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Задача охраны труда - свести к минимуму вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.

Целями государственной политики в области охраны труда являются защита здоровья работника и обеспечение охраны труда путем внедрения системы управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте и вовлечения в управление этими рисками основных сторон социального партнерства – государства, работодателей и работников.

Оценка, контроль и управление профессиональными рисками предполагают :

• проведение анализа и оценку состояния здоровья работающего населения в причинно-следственной связи с условиями труда;

• информирование субъектов трудового права о профессиональном риске, вероятности его возникновения и методах контроля, а также о последствиях и ответственности;

• мониторинг динамики показателей профессионального риска;

• проведение мероприятий по снижению вероятности повреждения здоровья работников (вероятности наступления страхового случая);

• усиление роли социального партнерства в перераспределении солидарной ответственности между государством, работодателем и работником в системе охраны труда и управления профессиональными рисками в зависимости от степени влияния каждой из сторон на управление риском.

Содержание работы

Введение 3

1. Понятие охраны труда. Основная направленность деятельности органов охраны труда в государстве 4

2. Органы охраны труда в государстве 9

3. Финансирование охраны труда в государстве 14

Заключение 16

Список литературы 17

Использованная литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ(принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 25.11.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010)
2. Положение от 28 декабря 2009 №412 «О территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в городе Москве»
3. Охрана труда в Российской Федерации. Справочник. – М., 2007.
4. Фролов О.П. Национальная стратегия управления охраной труда// Справочник специалиста по охране труда, - 2009, №3, С.5-7
5. http://www.okhranatruda.ru

Другие похожие работы

• Курсовая - Управление здравоохранением в регионе на примере Нижегородской области.
• Реферат - Лицензирование фармацевтической деятельности и его особенности
• Контрольная - Организация и регулирование оплаты труда - РЗ
• Курсовая - Потребительский выбор
• Дипломная - Проектное финансирование и его развитие в России.
• Реферат - Основные_тенденции_в_развитии_мирового_капиталистического_хозяйства_в_конеце_19_-_начале_20_вв.
• Контрольная - Рыночная модель определения доходности ценной бумаги за период владения + 2 задачи
• Реферат - Анализ стратегии социально-экономического развития регионов РФ
• Курсовая - Управление кайтерингом
• Контрольная - Контрольная работа - Региональная экономика (29 вопросов).