Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Экономика --> ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

******

Реферат по предмету:
"Экономика"



Название работы:
"ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ"




Автор работы: Ирина
Страниц: 12 шт.



Год:2009

Цена всего:499 рублей

Цена:1499 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

1. Процесс принятия решения и его структура

Процесс принятия решения – это циклическая последовательность действий субъекта управления, направленных на разрешение проблем организации заключающихся в анализе ситуации, генерации альтернатив, принятии решения и организации его выполнения [2].

Данный процесс включает много различных элементов, основными из которых являются: проблема, цель, альтернативы и выбор альтернативы.

Для получения наиболее целостного и наглядного представления о процессе принятия решений обратимся к рассмотрению схемы его структуры, представленной на рисунке 1.

Рисунок 1 –Структура процесса принятия решения

Следует отметить о том, что данная схема является идеализированной моделью, и в реальной жизни структуру процесса принятия решений во многом определяют ситуация и решаемая проблема.

2. Основные этапы процесса принятия решения и их содержание

Принятие решений является сложным систематизированным процессом, состоящим из следующих основных этапов [5]:

1. Необходимость принятия решения. Данный этап включает в себя 3 подэтапа:

1) признание проблемы;

2) формулирование проблемы;

3) определение критериев успешного решения проблемы.

На этапе изучения ситуации происходит признание или непризнание существования проблемы в организации. Признание проблемы необходимо для её решения, т.к. в случае непризнания проблемы её решение не состоится.

Формулирование проблемы – это придание значения проблеме, признанной существующей.

Проблема может быть определена как возможность, как кризис и как рутинная ситуация. При этом первый тип проблемы должен быть обнаружен и раскрыт, остальные – проявляются сами и требуют непосредственного участия менеджера.

Для определения проблемы необходимо ответить на следующие вопросы:

• Что происходит в организации?

• Каковы причины происходящего?

• Кто или что за этим стоит?

Определение и формулирование проблемы позволяет ранжировать её среди всех проблем. Как правило, основой для разделения служат следующие критерии:

 последствия проблемы;

 воздействие на организацию;

 срочность проблемы и ограничение по времени;

Содержание работы

Содержание

1. Процесс принятия решения и его структура 3

2. Основные этапы процесса принятия решения и их содержание 4

3. Характеристика процедуры разработки, принятия и реализации конкретного решения 8

Список использованной литературы 12

Использованная литература

  1. Список использованной литературы
  2. Башкатова, Ю.И. Управленческие решения [Текст] / Ю.И. Башкатова. М., 2003. 89 с.
  3. Злобина, Н.В. Управленческие решения: учебное пособие [Текст] / Н.В. Злобина. Тамбов,: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2007. 80 с.
  4. Литвак, Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник [Текст] / Б.Г. Литвак. 3-е изд., испр. М.: Изд-во «Дело», 2002. 392 с.
  5. Мескон, М. Основы менеджмента [Текст] / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. М.: Изд-во «Дело». 1997. 493 с.
  6. Фатхутдинов, Р.А. Управленческие решения: Учебник [Текст] / Р.А. Фатхутдинов. М.: ИНФРА-М, 2002. 314 с.


Другие похожие работы