Особенности кадровой политики в муниципальных учреждениях системы МУС (на примере муниципального учреждения Муниципальная пожарная охрана г. Ярославля )

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

1. Характеристика Муниципального учреждения «Муниципальная пожарная охрана» г. Ярославля

Основной целью деятельности Учреждения является обеспечение пожарной безопасности в городе Ярославле.

Основными задачами Учреждения являются:

- организация и осуществление профилактики пожаров,

- спасение людей и имущества при пожарах;

- организация и осуществление тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ.

- взаимодействие с иными видами пожарной охраны в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

- осуществление методического руководства и контроля деятельности по вопросам обучения населения в области обеспечения пожарной безопасности.

Основными видами деятельности Учреждения являются:

- участие в разработке и осуществлении мероприятий по обеспечению первичных мер пожарной безопасности на территории города, в том числе контрольных;

- спасение людей и имущества людей при пожарах;

Содержание работы

Содержание

Введение 3

1. Характеристика Муниципального учреждения «Муниципальная пожарная охрана» г. Ярославля 4

2. Анализ кадровой политики 8

3. Проектирование элементов кадровой политики 17

4. Анализ системы оплаты труда 26

Заключение 35

Список литературы 37

Приложения 41

Использованная литература

1. Гражданский кодекс Российской Федерации Часть вторая. №14-ФЗ. Принят Государственной Думой 22 декабря 1995 года (в ред. ФЗ от от 02.02.2006 № 19-ФЗ, с изм., внесенными Федеральным законом от 26.01.1996 № 15-ФЗ, Постановлением Конституционного Суда РФ от 23.12.1997 № 21-П)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. (Части первая и вторая). - М.:ИКФ «ЭКМОС», 2005 г. – 480с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации №197-Фз. Принят Государственной Думой 21.12.01 года (в ред. ФЗ от 09.05.2005 № 45-ФЗ)
4. Федеральный закон «Об электроэнергетике» от 26 марта 2003 г. № 35-ФЗ (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ, с изм., внесенными Федеральным законом от 30.12.2004 № 211-ФЗ)
5. Федеральный закон «Об энергосбережении» от 3 апреля 1996 г. № 28-ФЗ (в ред. Федерального закона от 05.04.2003 № 42-ФЗ)
6. Федеральный закон от 17 августа 1995 г. № 147-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 08.08.2001 № 126-ФЗ, от 30.12.2001 № 196-ФЗ, от 10.01.2003 № 16-ФЗ, от 26.03.2003 № 39-ФЗ, от 29.06.2004 № 58-ФЗ) «О естественных монополиях»
7. Абердин В. З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования./Учеб. пособие/ М.: ГАУ, 2005. – 548 с.
8. Ансофф И. Стратегическое управление / Пер. с англ. – М.: Экономика, 2003. – 239 с.
9. Баканов, Михаил Иванович, Шеремет, Анатолий Данилович. Теория экономического анализа: Учеб. для студентов экон. спец. – 4-е изд., доп и перераб. - М.: Финансы и статистика, 2005. – 416 с.
10. Богданова Е.Л. Маркетинговая концепция организации персонал - менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. М.: Прогресс – Академия, 2004. – 419 с.
11. Веснин В.Р. Стратегическое управление: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2006. – 328 с.
12. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. – 3-е изд-е. – М.: Гардарики, 2003 – 528 с.
13. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2006. – 512 с.
14. Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2001. – 720 с.
15. Зотов Б.И., Курдюмов В.И. Безопасность жизнедеятельности на производстве. – М.: Колос, 2003 – 424 с.
16. Ивануевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М.: Дело, 2003. – 233 с.
17. Королева Н.А., Николаенко Т.М., Тетерева А.М. Методические рекомендации «Правовые основы безопасности жизнедеятельности». – Омск: Изд-во ОмГАУ, 2004 – 78 с.
18. Кретов И.И. Маркетинг на предприятии. – М.: АО «Финстатинформ», 2004. – 181 с.
19. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: Учебник.- М.: Изд-во «Финпресс», 2004. – 288 с.
20. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в XXI веке. М., 2002. – 216 с.
21. Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект).- М.: РЭА им. Плеханова, 2003. – 328 с.
22. Основы предпринимательства. / Под ред. А.С. Пелиха. Ростов-н/Д.: «Феникс», 2004. – 512 с.
23. Прокушев Е.Ф. Менеджмент первичного уровня. М.: Финансы и статистика, 2004. – 653 с.
24. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2003. – 459 с.
25. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2003. – 693 с.
26. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие для студентов вузов, обуч. по экон. спец. и направлениям.-2-е изд., перераб., доп.— М. ; Минск: ИП «Экоперспектива», 2004. – 498 с.
27. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение./ Пер. с англ./Общ. ред. и вступит. статья В.И. Данилова-Данильяна. – М.: Прогресс, 2002. – 528 с.
28. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента.- М.: «Дело», 2004. – 264 с.
29. Управление персоналом организации: Учебник для вузов. / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 276 с.
30. Управление персоналом организации: Учебник для вузов. / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Инвановской. – М.: Издательство «Экзамен», 2006. – 352 с.
31. Управление персоналом в малом бизнесе: Учебное пособие / Т. Д. Синявец. Омск: ОГИС, 2005. – 176 с.
32. Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. Изд. 6-е, перераб. и доп. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. – 336 с.
33. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учеб. - практ. пособие. Изд. 4-е, перераб. и доп. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. – 368 с.
34. Штайльман К. Новая философия бизнеса. М.; Берлин, 2002. тт. 1-3.
35. Экономика предприятия: Учебник для вузов. / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 670 с.
36. Апенько С.Н., Коньшунов А.Ю. Стратегическое управление персоналом и место в нем оценки сотрудников предприятия // Вестник Омского государственного университета, 2003. № 3. С. 53-58.
37. Виноградова И. Стратегия управления персоналом в условиях организационных изменений. // Эффективный менеджмент. Сентябрь, 2006. С. 12-15.
38. Денисова А.В. Система ключевых стратегических показателей (ССП) эффективности управления службы персоналом. // Управление персоналом. № 2 (156). С. 60-65.
39. Даровский А.А. Несчастный случай на производстве: оформление и отражение в учете // Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения. 2005. № 11. // Консультант Плюс
40. Иванова С.Д. Охрана труда: минимум, который надо знать // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2006. № 5. // Консультант Плюс
41. Формирование и реализация кадровой стратегии предприятия // управление персоналом. 2007. № 1 (155). С. 70-72.

Другие похожие работы

• Контрольная - Анализ финансово-хозяйственной деятельности АДБ 96-П(2)
• Курсовая - Анализ себестоимости готовой продукции на примере ООО «Русское море»
• Курсовая - Товарная политика на предприятии (РУП «БМЗ»)
• Реферат - Л.С. Выготский и его теория амбивалентности воздействия произведения искусства на человека
• Курсовая - Системы стимулирования современной организаци
• Реферат - Система функций инновационного менеджмента
• Курсовая - Организационные подходы к открытию аптеки
• Контрольная - Решение задач
• Курсовая - Анализ финансового состояния предприятия МЖК
• Курсовая - Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия