Предпринимательская и коммерческая тайна

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

РАЗДЕЛ 1. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ И КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА

1.1. Сущность предпринимательской тайны

Предпринимательская деятельность во всех сферах экономики неразрывно связана с получением, накоплением, хранением и использованием различных сведений, характеризующих как саму предпринимательскую фирму, так и связанных с нею хозяйствующих партнеров. Обеспечение сохранности информации о деятельности фирмы, всех ее факторах развития является условием выживания фирмы в рыночной конкурентной среде, в какой-то степени рискового развития.

Конкуренты фирмы могут осуществлять различные формы получения достоверной информации о ее деятельности, чтобы добиться лучших успехов на рынке. В законодательных актах не сформулировано понятие предпринимательской тайны, а дана характеристика государственной, служебной, коммерческой, банковской и военной тайны.

Так, в ст. 139 ГК РФ установлено следующее: информация составляет служебную или коммерческую тайну, когда она имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации принимает меры по охране ее конфиденциальности. Сведения, которые не могут составлять служебную или коммерческую тайну, определяются законом и иными правовыми актами.

В ст. 26 "Банковская тайна" Федерального закона от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ "О банках и банковской деятельности" говорится что кредитная организация, Банк России гарантируют тайну об операциях, о счетах и вкладах своих клиентов и корреспондентов. Все служащие кредитной организации обязаны хранить тайну об операциях, счетах и вкладах ее клиентов и корреспондентов, а так же об иных сведениях, устанавливаемых кредитной организацией, если это не противоречит Федеральному закону.

Содержание работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

РАЗДЕЛ 1. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ И КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА 5

1.1. Сущность предпринимательской тайны 5

1.2. Сущность комерческой тайны 9

1.3. Методы защиты коммерческой и предпринимательской тайны 12

РАЗДЕЛ 2. СОЗДАНИЕ НОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЕ ООО ВЫПОЛНЯЕМЫЕ УСЛУГИ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ САНАТОРНО-КУРОРТНОЙ ПОМОЩИ ПО ПРОФ. ПАТОЛОГИИ 21

2.1. Порядок создания и регистрации малого предприятия 21

2.2. Управленчсекая и организационная структура 22

2.3. Оценка рисков и страхования 28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 43

ПРИЛОЖЕНИЯ 45

Использованная литература

1. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. / Пер. с англ. под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2007. – 832 с.
3. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарики, 2008 г., с. 45-49, 55-58, 73-77.
4. Воронина Э.М. Менеджмент предприятия и организации / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. - М., 2008 г., с. 7-10.
5. Занковский А.Н. Организационная психология: Учебное пособие. – М.: Флинта; МПСИ, 2008. – 648 с.
6. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ДеКА, 2009. – 893 с.
7. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учебное пособие. – М.: Дело, 2007. – 944 с.
8. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие. – М.: Академический Проект, 2009. – 560 с.
9. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 511 с.
10. Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение: Учебно-практическое пособие. Пер с англ. Т. Цеханович и др. – М.: Новое знание, 2008. – 1039 с.
11. Медведев В.П. Основы менеджмента. В 2 книгах. – М.: Дека, 2008. – 352 и 512 с.
12. Мясоедов С.П. Основы кросскультурного менеджмента: Как вести бизнес с представителями других стран и культур: Учебное пособие. – М.: Дело, 2007. – 256 с.
13. Организационное поведение: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: Питер, 2007. – 432 с.
14. Организационное поведение в таблицах и схемах / Под науч. ред. Г.Р. Латфуллина и О.Н. Громовой. – М.: Айрис-пресс, 2008. – 288 с.
15. Пивоваров С.Э., Тарасевич Л.С., Майзель А.И. Международный менеджмент. 3-е изд. – СПб.: Питер, 2008. – 656 с.
16. Понуждаев Э.А. Основы гендерологии: Философия, стратегия и тактика управления персоналом. – М.: ИМЭС, 2008. – 273 с.
17. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2007. – 864 с.
18. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник, 5-е изд., перераб. и доп. – Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2008 г., с. 158-163
19. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. — 5-е изд. — М.: Дело. 2009 г., с. 8-9.
20. Чуйкин А.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / Калинингр. ун-т. - Калининград, 2009 г., с. 6-10.
21. Шермерон Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. 8-е изд. / Пер. с англ. под ред. Е.Г. Молл. – СПб.: Питер, 2007. – 637 с.

Другие похожие работы

• Курсовая - Понятие невменяемости и ее критериев в уголовном праве зарубежных стран
• Контрольная - Оценка имущественного комплекса ЗАО «ХХХ»
• Реферат - Управление инновационными процессами
• Отчет - Анализ хоз. деятельности предприятия
• Шпаргалка - Шпоры по АХД
• Курсовая - Страхование как финансовая категория
• Курсовая - Организация молодёжной политики в Ярославле
• Реферат - Планирование деятельности КДУ как элемент стратегического развития культуры
• Отчет - Анализ хозяйственной деятельности (на примере ЖБК и СД)
• Контрольная - Анализ отчета о прибылях и убытках