Содержательная характеристика основных методов управления персоналом

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Современный этап развития отечественной и мировой экономики характеризуется изменениями требований к персоналу предприятия, возрастанием роли данной составляющей в организации как единой системе. В условиях демократизации общества и ограниченности прочих ресурсов известный девиз «Кадры решают все!» вновь приобретает актуальность. Да и при наличии в достаточных объемах всех необходимых ресурсов без эффективной команды не может быть реализована самая удачная рыночная стратегия, обеспечена непрерывность и ритмичность бизнес-процессов. Данный девиз становится особенно значимым для российских экономики и производства, отставание технико-технологической составляющей которого вполне компенсируется высоким профессионализмом, способностью к нестандартному, творческому мышлению, богатым производственным и управленческим опытом, предпринимательской активностью персонала предприятий и фирм.

Сегодня можно утверждать, что недооценка руководством как на макро-, так и на микроуровне эффективных современных методов управления производственным процессом становится одной из главнейших преград в управлении развитием экономики. Ускорение научно-технического и социально-экономического прогресса, усложнение производственных и межличностных отношений, связанное с резким повышением роли человеческого фактора, оказали воздействие на изменение роли кадровой подсистемы в организации и выдвинули управление персоналом на высшую ступень управленческой деятельности.

Целью данной работы является изучение основных методов управления персоналом.

Содержание работы

Введение 3

1. Персонал как объект управления 4

2. Характеристика современного этапа управления персоналом 6

3. Методы управления персоналом 8

3.1 Административные методы управления персоналом 10

3.2 Экономические методы управления персоналом 14

3.3 Социально - психологические методы управления персоналом 14

3.4 Организационно - распорядительные методы управления 15

4. Сравнительная характеристика методов управления 20

5. Пример практического применения различных методов управления персоналом на МП «ДЭК» 23

Заключение 28

Список использованной литературы 29

Использованная литература

1. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда [Текст] / С.Ю. Рощин// Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. 543 с. – ISBN 5-048-885-001
2. Менеджмент: теория и практика [Текст]/ Под ред. Е. С. Стояновой // – 5-е изд. перераб. и доп. – М.: Изд-во Перспектива, 2004. – 656 с. ISBN 5-553-20273-1
3. Хорькова Е.П. Менеджмент. [Текст] /Е.П. Хорькова // Учебное пособие. М., 2008.с.149-159 - ISBN 5-534-1120-129
4. Ходжсон Джеффри, Экономическая теория и институты: Манифест современной институциональной экономической теории [Текст]/Джеффри Х.// Пер. с англ. – М.: Дело, 2003. – 571 с. – ISBN 5-204-2564410-4
5. Шишкоедова Н. Н. Управление персоналом [Текст] / Н.Н. Шишкоедова // теория и практика. – 2009. – № 5. – С. 42 – 46. – ISBN 52-11039-2384
6. Шим Д. К., Сигел Д. Г. Менеджмент [Текст]/ Пер. с англ. – М.: Филинъ, 2006. – 400 с. – ISBN 5-2821-2193
7. Чуев И. Н., Чечевицына Л. Н. Экономика предприятия.[Текст] / И.Н. Чуев, Д.Г. Сигел // – 3-е изд. перераб. и доп. – М.: Дашков и К, 2006. – 416 с. – ISBN 5-271-283-99
8. Давыдова Л. В., Ильминская С. А. Управление персоналом торгового предприятия [Текст] / Л.В. Давыдова,С.А. Ильминская // Журнал « Финансы и кредит». – 2006. – № 15. – С. 5 – 11.
9. Краснов Л.М. Особенности управления персоналом в корпарациях [Текст] / Л.М. Краснов - Журнал «Финансы и кредит». - 2008. - №8. - С.19
10. Раку Ю.И. Расчет и анализ показателей эффективности управления персоналом [Текст] / Ю.И. Раку //Предприниматель, № 1, 2007. С.50-59
11. Юданов А.Д. Управление трудовыми ресурсами страны. [Текст]// Эксперт, №6, 2009 с. 98-115
12. Менеджмент персонала. Под. общ. ред. Е.Г. Ясина, А.Ю. Чепуренко, В.В. Буева, О.М. Шестоперова, М.[Текст]: Е.Г. Ясин и др.//Новое издательство, 2007.с.67-85
13. Огринов Г.Е. Политика управления торговой организацией в условиях кризиса [Текст]/Г.Е. Огринов - Журнал «Экономика и жизнь» № 4, 2010 г. С.133
14. Ценрамов Г.Ю. «Управление людьми как эффективный способ повышения деятельности предприятия» [Текст]/Г.Ю. Ценрамов, ОПОРА России – ВЦИОМ, Москва, 2009. С.167-168
15. Вахрушева Н. Как управлять персоналом [Информационный ресурс] / Н.Вахрушева - http://www.fd.ru/

Другие похожие работы

• Курсовая - Технологический расчет горячего цеха кафе общего типа на 185 посадочных мест с самообслуживанием
• Реферат - Распределение обьязаностей и ответственности за стратегическое планирование по уровням управления в компании
• Курсовая - Современные методы управления предприятиями
• Курсовая - Теоретические аспекты организации деятельности кадровой службы
• Курсовая - Имидж первого лица организации
• Курсовая - Амкриканский, Японский опыт управления карьерой персонала
• Дипломная - Система мотивации персонала в ООО «ТД Шина».
• Курсовая - Программы работы с увольняющимися сотрудниками в современных организациях
• Курсовая - формирования социально- психологического климата
• Курсовая - Совершенствование отбора персонала при приеме на работу