Анализ кадров предприятия

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Данная тема актуальна так как трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью каждого российского предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии необходимо проводить экономический анализ.

В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.

Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.

Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.

В данной курсовой работе рассматривается промышленное предприятие ЗАО \"Кыштымское машиностроительное объединение\". В процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; а так же раскрывается суть понятия \"трудоемкость продукции\".

Содержание работы

Введение 3

Глава 1. 5

1.1 Характеристика трудовых ресурсов 5

1.2 Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов 6

Глава 2. 8

2.3 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 8

2.4 Анализ использования рабочего времени 18

2.3 Анализ производительности труда 22

1.6 Анализ трудоемкости продукции 27

Заключение. 34

Литература 35

Использованная литература

1. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: учебник. - М.: Финансы и статистика, 1999.
2. Журлов А.Н., Ковбасюк М.Р. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. — Киев, 1998.
3. Любушин Н.П., Лешева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов/Под ред. проф. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999.
4. Русак Н.А., Русак В.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования - Минск: Высшая школа, 1999.
5. Савицкая Г.В Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 3-е изд. - Мн.: ИП «Экоперспектива», «Новое знание», 2000.
6. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа - М.: ИНФРА- М, 1999.

Другие похожие работы

• Курсовая - Построение системы обучения персонала
• Курсовая - Совершенствование этики деловых отношений в организации
• Курсовая - Анализ основных ошибок руководителя при управлении конфликтами
• Дипломная - Диагностика, разрешение и профилактика конфликтов в трудовых коллективах
• Курсовая - Персонал и направления повышения эффективности его использования.
• Курсовая - Работа и рабочее место заместителя директора по коммерции ООО ПКФ «Технакон».
• Курсовая - Принцип менеджмента качества процессный подход
• Курсовая - Формирование лояльности персонала методами PR
• Курсовая - Информационная система управления персоналом
• Дипломная - Организация и оплата труда работников малого бизнеса