Роль курса «Антикризисное управление» в повышении профессионализма управленческих кадров……….………………………….42 Фактор риска в антикризисном управлении…….…
Контрольная по предмету:
"Управление проектами"
Название работы:
"Роль курса «Антикризисное управление» в повышении профессионализма управленческих кадров……….………………………….42 Фактор риска в антикризисном управлении…….…"
Автор работы: Нина Гузь
Страниц: 21 шт.
Год:2013
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
1 Роль курса «Антикризисное управление» в повышении профессионализма управленческих кадров
Антикризисное управление — это управление, в котором поставлено определенным образом предвидение опасности кризиса, анализ его симптомов, мер по снижению отрицательных последствий кризиса и использования его факторов для последующего развития.
Возможность антикризисного управления определяется в первую очередь человеческим фактором. Осознанная деятельность человека позволяет искать и находить пути выхода из критических ситуаций, концентрировать усилия на решении наиболее сложных проблем, использовать накопленный, в том числе тысячелетиями, опыт преодоления кризисов, приспосабливаться к возникающим ситуациям. Кроме того, возможность антикризисного управления определяется и знанием циклического характера развития социально-экономических систем. Это позволяет предвидеть кризисные ситуации, готовиться к ним. Наиболее опасными являются неожиданные кризисы [10].
Антикризисное управление имеет предмет воздействия — проблемы и предполагаемые и реальные факторы кризиса, т. е. все проявления неумеренного совокупного обострения противоречий, вызывающих опасность крайнего проявления этого обострения, наступления кризиса.
Содержание работы
Введение……………………………………………………….………………..3
1 Роль курса «Антикризисное управление» в повышении
профессионализма управленческих кадров……….………………………….4
2 Фактор риска в антикризисном управлении…….………….………………8
3 Социальное партнерство в антикризисном управлении………………….13
Заключение…………………………………………………………………….19
Список использованных источников………………………………………...21
Использованная литература
- :
- Трудовой Кодекс РФ. Часть 2.
- Указ Президента РФ «О социальном партнерстве и разрешении трудовых
- споров (конфликтов)», 1991 г.
- Антикризисное управление: Учебник/Под ред.Э.М.Короткова.-М.:ИНФРА-М,
- - 432с.
- Антикризисное управление: Учеб.пособие для технических
- вузов/В.Г.Крыжановский, В.И.Лапенков, В.И.Лютер и др.;под ред. Э.С.Минаева и В.П.Панагушина.-М.: Издательство “ПРИОР”, 2008.- 170с.
- Антикризисный менеджмент / Под ред. проф. Грязновой А.Г.- М.: Ассоциация
- авторов и издателей “ТАНДЕМ ”. Издательство ЭКМОС, 2009. – 368 с.
- Букреев А. М. Организационно- экономические основы антикризисного
- управления Воронеж Изд-во ВГТУ, 2007. - 108с.
- Вяткин В.Н. Организационное проектирование хозяйственных комплексов.
- М.:Экономика, 2008. - 103с.
- Лапуста М. Г. Риски в предпринимательской деятельности. – М.: ИНФРА – М,
- 2009. - 58 с.
- Уткин Э.А. Антикризисное управление - М. : Ассоциация авторов и
- издателей “ Тандем”. Издательство ЭКМОС, 2010. - 400 с.
- Хохлов Н.В. Управление риском. – М.: Юнити-дана, 2009. - 239 с.
- Чернова Г. В. Практика управления рисками на уровне предприятия. – СПб:
- Питер, 2011. – 176с.