Методические указания по выполнению дипломной работы Менеджмент организации

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

1 Организация дипломного проектирования

1.1 Общие положения

Выпускная квалификационная (дипломная) работа – работа, содержащая результаты самостоятельно выполненных студентом работ в период дипломного проектирования на основе достигнутого уровня фундаментальной, профессиональной и специальной подготовки в рамках реализации образовательной программы по выбранной специальности подготовки дипломированного специалиста.

Выпускная квалификационная (дипломная) работа завершает подготовку специалиста и показывает его готовность решать теоретические и практические задачи по своей специальности.

Цели дипломного проектирования:

 систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний по избранной специальности, их применение при решении конкретных управленческих задач;

 развитие навыков ведения самостоятельной работы;

 овладение методикой исследования, обобщения и логического изложения материала;

 определение уровня теоретических и практических знаний студентов, а также умение применять их для решения конкретных задач менеджмента.

В выпускной квалификационной работе студент должен показать:

 достаточные теоретические знания по избранной теме и проблемное изложение теоретического материала;

 умение изучать и обобщать литературные источники, делать выводы и предположения;

 способность решать практические задачи разработки комплексных управленческих решений в конкретных условиях, определяемых темой проекта и выбранным объектом дипломного проектирования;

 навыки проведения комплексного анализа ситуации, расчётов и моделирования, владения современной вычислительной техникой;

 умение грамотно применять методы оценки экономической и социальной эффективности предполагаемых проектных решений.

В соответствии с поставленными целями студент в процессе выполнения выпускной квалификационной (дипломной) работы должен решить следующие задачи:

 обосновать актуальность выбранной темы, ее ценность и значение для сфер управления предприятием (фирмой, организацией);

 изучить теоретические положения, нормативно-техническую документацию, статистические материалы, справочную и научную литературу по выбранной теме.

Содержание работы

Введение …………………………………………………………………... 3

Нормативные ссылки …………………………………………………….. 4

1 Организация дипломного проектирования …………………………… 5

1.1 Общие положения …………………………………………………. 5

1.2 Выбор и закрепление темы ……………………………………….. 7

1.3 Организация выполнения и защиты дипломного проекта ……… 8

2 Структура, требования к содержанию и оформлению работы ……… 14

2.1 Типовая структура работы ………………………………………… 14

2.2 Требования к структурным элементам проекта …………………. 14

2.3 Оформление выпускной квалификационной работы …………… 19

3 Методические указания к дипломному проектированию …………... 29

3.1 Составление плана работы ………………………………………. 29

3.2 Подбор и изучение литературных источников и практических материалов …………………………………………………………. 29

3.3 Методические указания к выполнению теоретического

раздела ……………………………………………………………... 34

3.4 Методические указания к аналитическому разделу …………….. 35

3.5 Методические указания к выполнению проектного раздела ….. 37

3.5.1 Организационно-управленческое проектирование ………. 37

3.5.2 Расчеты экономической эффективности управленческих решений и инвестиционных проектов ……………………. 39

4 Тематика и примеры структур выпускных квалификационных (дипломных) работ …………………………………………………….. 40

4.1 Примерная тематика выпускных квалификационных работ …… 40

4.2 Примеры типовых структур выпускных квалификационных работ ………………………………………………………………... 44

5 Список литературы ……………………………………………………... 48

5.1 Основная литература ……………………………………………… 48

5.2 Дополнительная литература ……………………………………… 48

Приложение А Форма заявления студента по выбору темы выпускной квалификационной работы …………………………….. 51

Приложение Б Образец оформления титульного листа выпускной квалификационной работы …………………………….. 52

Приложение В Пример оформления реферата ………………………… 53

Приложение Г Пример оформления содержания ……………………… 54

Приложение Д Форма титульного листа иллюстрационного

материала ……………………………………………….. 55

Приложение Е Примеры библиографических ссылок …………………. 56

Использованная литература

1. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. – М.: Юрист, 2009. – 248 с.
2. Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2008. – 864 с.
3. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: «Банки и биржи», «ЮНИТИ», 2008.– 560 с.
4. Грибов В.Д. Менеджмент: учеб. пособие. – М.: КНОРУС, 2008. – 280 с.
5. Вершигора Е.Е. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 283 с.
6. Виханский О.С., Наумов Л.И. Менеджмент. – М.: Высшая школа, 2008.– 670 с.
7. Ермаков В.В. Менеджмент организации: М.: МПСИ, 2008. – 208 с.
8. Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник. – М.: Феникс, 2009. – 347 с.
9. Корнелиус Неларин. HR менеджмент: поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика. – М.: Инфра-М , 2007. – 520 с.
10. Кохно П.А., Мирюков В.А., Комаров С.Е. Менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 210 с.
11. Липсиц И.В. Результативный менеджмент: как построить эффективную систему управления. – М.: Омега-Л, 2007. – 218 с.
12. Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури. Основы менеджмента. – М.: «Дело», 2009. –672 с.
13. Основы менеджмента: учебное пособие для вузов; под ред. А.П. Радугина. - М.: Изд-во «Центр», 2007. – 350 с.
14. Стивен П. Роббинз, Мэри Коултер. Менеджмент. - М: Вильямс, 2008. – 1056 с.
15. Глухов В. В. Менеджмент: учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2008. – 608 с.
16. Общее управление организацией. Теория и практика: учебник / З.П.Румянцева – М.: ИНФРА-М, 2007. – 304 с.
17. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции/ К.А. Волкова, И.П. Дежкина, Ф.К. Казакова, И.А. Сергеева. – М.: ОАО «Изд-во «Экономика», НОРМА, 2010. – 526 с.

Другие похожие работы

• Отчет - ОТЧЕТо прохождении производственной практики
• Курсовая - Характеристика Общество с Ограниченной Ответственностью «Росгосстрах»
• Курсовая - Планирование деятельности организации
• Дипломная - Разработка предложений по совершенствованию системы стимулирования персонала предприятия
• Курсовая - Проект по созданию турагентства Калейдоскоп событий
• Курсовая - Организация индивидуального производства и обслуживания
• Реферат - Оценка стиля руководства.
• Реферат - Мотивация персонала в условиях ограниченных финансовых возможностей предприятия
• Курсовая - Межличностные способы управления конфликтами
• Курсовая - Применении конкурентных стратегий в управлении предприятиями тур индустрии