Источники и механизм влияния лидера в организации
Курсовая по предмету:
"Менеджмент - Антикризисное управление"
Название работы:
"Источники и механизм влияния лидера в организации"
Автор работы: Юлия
Страниц: 32 шт.
Год:2011
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
ВВЕДЕНИЕ
Лидерство – понятие, издавна привлекавшее внимание людей. Правда, до начало 20 века чаще всего речь шла о политических лидерах. Знаменитая книга Н.Макиавелли «Государь», написанная в 16 в., по сути, была книгой о лидерстве и власти лидера. А, начиная, с 40-х годов ХХ века начались научные исследования природы и сущности лидерства в крупных масштабах и на систематической основе.
Сейчас мы все чаще и чаще можем встретить статьи, касающееся темы лидерства. Возникает вопрос: с чем связано возрастание интереса многих исследователей к данной теме? Проблема лидерства приобрела в последние годы особое значение в связи с изменениями в функционировании организации. Появились так называемые постиндустриальные, самообучающиеся, сетевые компании. Их отличают: повышенная гибкость, частая перестройка оргструктуры, акцент на адаптации к внешней среде, небольшие размеры, акцент на командности и самоуправляемости. Таким образом, происходит эволюция понятия лидерства, оно приобретает некий другой смысл в таких организациях и в результате по-новому влияет на нее. Соответственно данные изменения становятся объектом обсуждения экономистов и исследователей в изучаемой области.
Практическое значение работы: использование полученных результатов для усовершенствования процесса управления в компании ООО «МИРОР»
Объектом исследования являются сотрудники компании ООО «Мирор» отдела продаж, логистики, технологического отдела и бухгалтерии.
Предметом исследования данной курсовой работы являются подходы к определению эффективного лидерства и характеризующие их модели, стили лидерства и принятия решений на основе которых будет делаться анализ процесса управления.
Цель работы: изучение понятия лидерства, определить его значимость сегодня. Источники влияния лидера? Что вкладывается в данное понятие? Механизм влияния? И вообще нужны ли лидеры в стабильно работающей компании?
Задачи работы:
- изучить сущность лидерства в рыночной экономике
- выявить источники и механизм влияния лидера в организации
- проанализировать опыт в России
- рассмотреть данный вопрос на примере конкретного предприятия
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1. ЛИДЕРСТВО В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Сущность лидерства в рыночной экономике 5
1.2. Источники и механизм влияния лидера в организации 6
Глава 2. ОПЫТ В РОССИИ 9
Глава 3. АНАЛИЗ ЛИДЕРСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «МИРОР» 12
3.1. Организационно-правовая характеристика ООО «Мирор» 12
3.2. Анализ лидерских качеств сотрудников компании ООО «МИРОР» 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
Использованная литература
- Авдулова,Т.П. Психологические основы менеджмента:учеб.пособие/Т.П.Авдулова/ М.:ИНФРА-М,2009.-124с.
- Афанасьев,Е.К. Власть-что это? //Власть// №11-2008.11-15с.
- Бендас,Т.В. Гендерные исследования лидерства// Вопросы психологии//№1-2007.120-123с.
- Виханский,О.С. Менеджмент.изд.-М.:Экономистъ,2006.-670с.
- Виханский,О.С, Наумов,А.И. Менеджмент. 3-е изд.-Экономист,2008.
- Кочеткова,А.И. Основы управления персоналом:учебник/А.И.Кочеткова.-М.:ТЕИС,2009.-56с.
- Кричевский, Р.Л. Если вы руководитель…:Элемент психологии менеджмента. Психология малой группы: учеб. пособие/Р.Л.Кричевский.- М.:ИНФРА-М,2009.-180с.
- Мескон.М,Альберт.М,Хедоури.Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ.-2-е изд. – М.: Дело,2008.-800с.
- Немов, Р.С. Психология: учебник: в 3 кн. Кн.1. Общие основы психологии/Р.С.Немов.4-е изд.-М.:Просвещение: ВЛАДОС,2007.-642с.
- Павлуцкая.П. Руководитель и менеджер//Управление персоналом//№2-2009.-60-65с.
- Сергеева,О.Б. Лидерство и управление как компетенции руководителя среднего звена //Управление персоналом//№19-2008.-57-60с.
- Смолкин,А.М. Менеджмент: основы организации: учебник/А.М.Смолкин.-М.:ИНФРА-М,2007.-230с.