Организационная культура и лидерство

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Трудно найти современную отечественную или зарубежную работу в области менеджмента, где бы ни поднимались вопросы организационной культуры.

Организационная культура – это явление, заслуживающее самостоятельного изучения, форма существования организации и проявления ее поведения во внутренней среде и по отношению к субъектам внешней среды. Организационная культура – предмет изучения социальной психологии, психологии менеджмента, организационного поведения, индустриальной психологии и многих других научных дисциплин.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 0

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ 2

1.1. Понятие организационной культуры 3

1.2. Организационная культура как система 4

ГЛАВА 2. ЛИДЕРСТВО И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ЛИДЕРЫ 9

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13

Список использованной литературы 16

Приложение 1 18

Использованная литература

1. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство/ Пер. с англ. под ред. В.А.Спивака. - СПб: Питер, 2002.
2. Кудряшова Е.В. Лидер и лидерство // Исследования лидерства в современной западной общественно-политической мысли. Архангельск: Издательство ПМПУ им. М.В.Ломоносова, 1996.3. Андреева Г.М. Социальная психология. (любой год).
3. Kim S. Cameron, Robert I. Quinn / cерия "Теория и практика менеджмента". – Санкт-Петербург: Питер, 2001. – 320 с.
4. Дирет Герберт, Лутц фон Розенштиль. Организационная психология. Человек и организация / Пер. с нем. – Х.: Изд-во Гуманитарный Центр О.А. Шипилова. – 2006. – 624 с.
5. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. – СПб.: Питер, 2001. – 331 с.
6. Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Психология бизнеса. – М.:Армада, 1998.
7. Зеер Э.Ф. Психология профессий. – М.: Академический проект, 2008. – 336 с.
8. Иванов Ю. Типология руководителей по соционическим типам // Управление персоналом. – № 6 (48), 2000. – С. 46-51.
9. Иванова Н.Л., Михайлова Е.В., Штроо В.А. Введение в психологию бизнеса: учебное пособие (изд. 2). – Издательство: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2008.
10. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. – М.: Альбина Паблишерз, 2009. – 160 с.
11. Кабаченко Т.С. Психология управления: Учебное пособие. – М.: Педагогическое общество России, - 2000. – 384 с.
12. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – М.: Издательский центр «Академия», 2010. – 304 с.
13. Коул Джеральд. Управление персоналом в современных организациях./ Пер. с англ. Н.Г. Владимирова. – М.: ООО «Вершина», 2004. – 352 с.
14. Кричевский Р.Л. Если вы руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М.: Дело, 1993.
15. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-го изд. – М.: ИНФРА-М, 1999. – XXVIII. – 692 с.

Другие похожие работы

• Дипломная - Совершенствование организации труда производственного персонала
• Дипломная - Совершенствование системы управления персоналом предприятия банк
• Дипломная - Управление инновационным проектом
• Дипломная - Разработка системы формирования государственных и муниципальных заказов
• Учебник - Сущность стратегического планирования.
• Курсовая - Основные проблемы организационного поведения в законах Мерфи и Паркинсона
• Реферат - Роль государства в антикризисном управлении
• Реферат - Домашняя презентация компании Tupperware
• Реферат - Управления знаниями в организации
• Курсовая - Источники и механизм влияния лидера в организации