Менеджер и менеджмент. Процесс принятия решений.

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

1. Менеджер и менеджмент – основное понятие

Английский термин «менеджмент» не переводится на русский язык дословно. Его принято переводить как «управление», а термин «менеджер» переводят как «руководитель». Менеджмент — это обязательное управление хозяйственной деятельностью, которое выступает как самостоятельный вид профессиональной деятельности. В качестве объекта менеджмента выступает хозяйственная деятельность, предприятие в целом или ее конкретная сфера. Менеджмент охватывает деятельность предприятий, которые выступают в рыночном механизме в качестве самостоятельных экономических субъектов.

Одной из главных задач менеджмента является определение целей деятельности организации. Менеджер — специально подготовленный профессиональный управляющий, являющийся представителем особой профессии и специалистом в ее области. Это человек, занимающий постоянную управленческую должность, и наделенный полномочиями принимать решения по определенным видам деятельности организации, функционирующей в рыночных условиях.

Специфика труда менеджера определяется тем, что он реализует функцию руководства. При этом перед ним стоит задача по интегрированию системы управления в единое целое, координации действия ее звеньев. Важнейшей обязанностью менеджера является обеспечение согласованности и единства системы управления как целого. Менеджмент осуществляется в экономическом, социально-психологическом, правовом и организационно-техническом направлениях. Содержанием экономического направления является управление производственным процессом.

Содержание работы

1. Менеджер и менеджмент – основное понятие………………………….3

2. Понятие и классификация методов менеджмента ……………………..6

3. Процесс и метод принятия решения ……………………………………10

4. Практическое задание ……………………………………………………14

Список используемых литературных источников ……………………….17

Использованная литература

1. Анри Файоль. «Генеральный и промышленный менеджмент». – М., 2003.
2. Валуев С.А., Игнатьев А.В. Организационный менеджмент. – М., 2003.
3. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2003.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2002.
5. Кузнецов Ю.В. Подлесных В.И. Основы менеджмента. – М.: «Олбис», 2002.
6. Макаров В.М. Методическое пособие. – Санкт-Петербург: СПбГПУ, 2003.
7. Основы менеджмента. Учебное пособие. Четвертое изд. - Дашков и – М., 2002.
8. Радугин А.А. «Основы менеджмента», – М.: Центр, 2001.
9. Уткин Н.Я. Курс менеджмента: Учебник для ВУЗов. – М.: Зерцало, 2004.

Другие похожие работы

• Контрольная - Коммерческая деятельность почтовой связи»
• Курсовая - Организационные структуры инновационных организаций
• Курсовая - Управленческое решение по ускорению трудовой адаптации работника
• Курсовая - Психологический климат в коллективе и его влияние на стабильность персонала.
• Дипломная - Конкурентоспособность организации и пути её повышения
• Курсовая - Инновационный менеджмент
• Дипломная - Организация,управление и подбор персонала
• Реферат - Идеальная политика в сфере изобразительного искусства и дизайна
• Доклад - Миссия и философия предприятия - кодекс предприятия - доклад
• Отчет - Отчет по практике на предприятии ООО ТК Календарь